採用された会社に行くか悩んでいます。28歳の独身（女）です。

Question

採用された会社に行くか悩んでいます。28歳の独身（女）です。先日、総務事務として紹介予定派遣の面接を受け、採用されました！
そこは大きな会社の子会社で、職場の雰囲気が良いと営業担当さんから聞きました。
他に内定出ているところはまだ無いし、行って頑張ってみようかとも思うのですが、直接雇用後の条件が気になり、週明けにお返事することになっているのですが、どうするか迷っています。

・正社員
・月収17万5000円～
年収260万～
・ボーナス（2年目から）計3ヶ月分
・昇給年1回
・残業少な目（繁忙期以外ほぼ無し）

と、いうような感じです。
事務職としては良い方でしょうか？これまで派遣だったので、基準がよく分からないです。
手取りで考えると、今は実家暮らしですが、将来苦しくなりそうで不安です。
また、手当・福利厚生が、家族手当・退職金の記載のみで、産休育休が無いのが気になります。

週明けに
・昇給の金額
・産休育休について
・資格手当などはないか
を確認しようと思うのですが、正社員として働くならや事務職として働くなら、今後も長く働くつもりならこれは聞いた方が良いということがあれば、教えてください！
いつかは結婚したいし、結婚後も働きたいと思っています。
なので、特に女性から教えてもらえると嬉しいです。よろしくお願いします。

Answer 1

これまでそういった質問を受けてもっとも反響があった応答は

○御社では産休所得者はこれまで何人いらっしゃいますか？
●はい、女子250人で80人です
○産休後、復職制度は？
●さっき皆さんにプリント配った女性は4回目の産休から復帰したばかりの方です

といったものです
答え：「産休」はもっとも質問に馴染むのでは？

Answer 2

産休育休は法律ですので、とらせてください、と言えば、会社は拒否できませんよ。
渋られることはあるとは思いますけどね。
実績があるかは聞いてみてもいいと思います。

あとは会社の将来性ですね。産休育休中に倒産、なんてことになったら大変なので、経営に安定性があるかは気になります。