夜のお店で10年以上働いています。 職種はグラフィックデザイナー（WEBや紙の広告、動画作成）をしているのですが、 …

Question

夜のお店で10年以上働いています。
職種はグラフィックデザイナー（WEBや紙の広告、動画作成）をしているのですが、
昼の世界に転職をしようと思っています。今は、
給料はお店から直接手渡しなので、
・雇用保険
・社会保険
・厚生年金
に入っていません。

この場合、いきなり正社員での就職は難しいと思うので、
まずは、
①派遣会社などで、短期的なお仕事をして、
上記に挙げた保険と年金の3つに加入をして、
②それらの3つの番号を得た上で就職活動をする

と言った手順が適切でしょうか？

または、

それらの保険や年金などの番号が無い現状のまま、
いきなり正社員として募集を掛けている会社に応募をしても相手にしてくれるでしょうか？

※夜のお店で働いている10年以上の期間については、履歴書上は、
誤魔化そうかと思っています。（誤魔化せるものであれば）

Answer 1

自営・フリーランスは雇用保険はなく、社会保険＝国民健康保険 厚生年金＝国民年金となります。あなたは現在正社員でないようなのでその２つに入っているはずです（もしお金を払っていないのなら、未納状態）。本当に入ってない（保険証・年金手帳を持ってない）のならすぐ手続きをしてください。お金は払えませんでも最悪いいので。

社会保険・厚生年金は就職したら社員でいる間、国保、国民年金の番号を教えて切り替える（同時加入はできないルールです）だけですので、採用にあたって今どういうステータスかは関係ありません。未納だから雇ってくれないということもありません。

Answer 2

今までの分は個人事業と認識されると思います。
人事部門の手続きは煩雑にはなりますが、採用担当者レベルではあまり気にしていないでしょう。
現職での実績が表に出せるかどうかとその品質がどうかによるかと思いますが、それ次第では最初から正社員の方がスムーズです。
作品集の出来次第なのは、派遣を挟む場合もおんなじです。