試用期間中の退職について。 26歳 男性 正社員 今年3月に新卒より4年勤めていた企業(小売)を円満退社し、4月より…

Question

試用期間中の退職について。
26歳 男性 正社員
今年3月に新卒より4年勤めていた企業(小売)を円満退社し、4月より食品メーカー(営業)に転職しました。
入社して1ヶ月、色々納得の行かない、合わないところがあり転職を考えています。

①求人表には8:00〜17:00 (みなし残業月30時間支給)と書いてあったのですが、実際6:45〜19:00もしくは21:00まであったりと、タイムカードもないので確実に月30時間は超えてる気がします。超えた場合は上長に申請すれば貰えるみたいですが、とてもじゃないですが申請できる雰囲気ではありません。

②未経験歓迎！ と書いてあったが、分からないことや学んだことをメモに書きあげ、教育係の方に聞いたりしていたが、上司より「メモ取ってる割にはFAXひとつ間違えんだね笑」と一度間違えたFAXをネチネチ言ってくる始末です。

③営業、外回りが多く上司を乗せて同行する機会が多いんですが、なにせ出張などで初めての土地を走るので車道のレーンを間違えたりして、とっさにハンドルを切ったり、ブレーキを強く踏んでしまうこともありました。その時に「君、運転下手だね」と言われ、「ナビ通りに走ってくれれば良いんだよ」と言って、走っていたら「急にやっぱここ右」
と言って振り回されます。上手くはないと思いますが、毎回のように笑われ、運転するのが恐怖になってしまいました。

④一番は体育会系の社風が強く、上司がお昼からお酒をお店で飲んだりしても、私たちは何も言えません。「分からないことあったら聞いてね」と言って聞くと全否定もしくは笑われたりします。

営業職なのでお客様に合わせた仕事形態になるのは分かっています。ただ、中途採用で即戦力になろうと必死になってるのを一蹴されるのはストレスが溜まり、やりきれないです。
教育係の社員がその上司に罵倒されている姿をよく見て、この先のキャリアに不安を感じています。

直接言うのは怖く、退職代行も検討しています。ここは踏ん張るべきなのか、期間関係なくリセットするべきなのかご意見をお願いいたします。

補足

ちなみに、入って1ヶ月の間に300人ほどの会社ですが2人辞めています。入れ替わりがとても激しいです。

Answer 1

完全にブラックですね。その会社にいるだけ時間の無駄だと思います。
直接言うのが怖いとの事で退職代行も検討しているという事なので一点。私の友人が先月退職代行サービスの退職本舗という会社を利用して勤めていたやはりブラック企業を退職しました。24時間営業をしているらしく深夜に退職の相談をしてもらい代行をしてもらったそうです。相談だけでも無料で受けてくれるみたいですよ。とても親身に話を聞いてくれて、代行料金も格安で退職するまでスムーズだったと喜んでいました。
良い会社に転職できるといいですね。

Answer 2

社会では普通にある。
何処へ転職しても同じだよ、その様じゃ。
社会を舐めるな。

Answer 3

しようもない会社です。しょうもない上司というべきか。職歴に傷がつきますが、踏ん張るのも限界があるでしょう。リセットしてよいと思います。
しかし退職代行はどうかと。怖いのも最後と思えばそこは踏ん張れそうですが。私なら、退職届出す際にスマホで録音しておきます。

Answer 4

ブラック企業のようですね。
でも、文面だけなら私が9年間勤めた会社よりはマシに思えます。私もそこには中途で入りました。
社員1200人の会社でした。
①残業は確実に月30時間を超えていました。トラブルがあると、100時間を超えました。3日間連続徹夜ということもありました。研究時代はそれでも30時間以内の数字で残業代をつけれましたが、営業に出ると残業代はゼロで、朝の7時に出社、帰りは毎晩10時以降でした。
②研究時代は、上司に指示された方法で実験を進めたところ（自分は理にかなっていないと反対しましたが、ごり押しでやらされた）、役員さんに「こんな稚拙なことをやって、幼稚園児か！」と怒鳴られました。そして私に指示した上司は、「申し訳ありません。チェックできていませんでした。」と言っていました。
③営業時代は、髪型から話し方までこと細かく注意されました。それも、人格否定を含みながら。
④上司からの酒の誘いは絶対。説教ばかり聞かされて、しかも割り勘。
鬱になって辞める人も多く、管理職は優秀な人もいるけどゴマスリだけで上に上がった人もいました。残念ながら、私はゴマスリだけで上がった人の下ばかりついていました。

最期は、その会社に勤め続けると家庭が崩壊するというレベルになったので、辞めました。（実際、離婚している社員は多かったです。）

それでも、その会社を辞めて次の会社に移った時に、私は非常に優秀と評されました。仕事の進め方が的確で早いと評してもらいました。ブラックな会社ながら、高い要求レベルに答えようと頑張り続けたので、鍛えられたようです。