私は中堅の信用金庫で働いています。 最近、私の周りで転職する人が多く、また、私自身も転職を考えたりしています。 まず…

Question

私は中堅の信用金庫で働いています。
最近、私の周りで転職する人が多く、また、私自身も転職を考えたりしています。
まず、うちを退職する人の大半の理由が待遇の悪さです。近隣の金融機関の中でもワースト級に低く、ボーナスは年間2ヶ月ちょっとしかでません。
労働組合も改善を訴えてますが、上層部は上げられないの一点張りで見込みもありません。

ですが、同時に最近感じているのが、本当にうちは客観的にみて恵まれてない職場なのかという疑問です。

確かに業界では給与は低いです。
ただ、基本給が初任給で20万円スタートです。
額面は20万円でも内訳は基本給10万円＋手当という会社も耳にします。そうなると、ボーナス年4ヶ月でも年収は変わりません。

また、その他、
・完全週休2日で毎年9連休が全職員取れる。
・職員預金制度があり、超低金利の中、頭に0.が付かないパーセンテージで預金ができる。
・職員融資制度を使えば低金利でお金を借りれる。
・金融機関では珍しく成果主義ではないので、ノルマで潰れていく職員はほぼ見ない。

隣の芝生は青く見えるとも言いますが、客観的にみて総合的に判断すると恵まれてる方なのでしょうか？

Answer 1

あなたにとって、働く上で重要視するところはどこですか？

どこの会社・職場でも良し悪しはあります。
例えば、すごく待遇に恵まれている、やりがいもある仕事だけど、人間関係に悩まされている場合、これも人によっては辞めたい理由になります。

人間関係もすごく良く、職場環境も整っている。だけど他と比べて待遇が良くない。

人間関係も環境も待遇も良い、だけど、仕事にやりがいがない、暇すぎる、もしくはめちゃくちゃ忙しすぎる。

すべてがパーフェクトな会社なんて無いです。

何を重視し、何を割り切れるかじゃないでしょうか？

会社や仕事に重きを置くのか、プライベートに重きを置くのかでもまた価値観や考え方も変わってくるのでは？

Answer 2

うらやましー

Answer 3

成果主義で営業バリバリやりたい方には悪い職場環境でしょうね。

ノルマがきつくないのに、給料アップしろというのは、泥棒と同じですよ。