教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

平均年収500万くらいの大手メーカーの子会社で従業員500名程度で精密機器を開発しているメーカーで福利厚生も休日も充実し…

平均年収500万くらいの大手メーカーの子会社で従業員500名程度で精密機器を開発しているメーカーで福利厚生も休日も充実している企業とジャスタック上場してる中小企業で従業員200名程度で平均年収600万くらいな上に、休日も多い。スイッチを開発しているメーカー企業 どちらもメーカーですが、どちらが良いとおもいますか?

続きを読む

871閲覧

1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    社名が解らないので記載内容だけと言う安易な回答となるなら後者。 ジャスダック上場しているなら従業員200と言えど中小の域では無いから。 前者は子会社はあくまで子会社。 会社の根幹が揺るげば従業員の人数など無意味。 まぁ記載内容だけなので安定性は分かりかねますが。 ジャスダックでも危なくなれば無くなりますからね。 誰からに選んで貰うより自身で決めた方が良いですよ。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

メーカー(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる