地方公務員の夫・40代後半が、役所を辞めたいと言いだしました。 大学は理系で、入庁から一貫して、システム関連の仕事ばか…

Question

地方公務員の夫・40代後半が、役所を辞めたいと言いだしました。
大学は理系で、入庁から一貫して、システム関連の仕事ばかりを任されてきました。
そのせいか、庁内の人より、外注で夫の課に駐在してらっしゃる、民間(○芝、NE○、など)の人との方が付き合いも濃く、本人もその方たちとの仕事は、やりがいがあるとのことでした。

しかし、この春、異動で全くの畑違いの部署へ廻され、
脱け殻のようになっています。

ただ、公務員、会社員に限らず、上級管理職になるには
いろんな部署を経験することが必要、だからあなたを今回の部署へ任命したのでは？
と、諭すのですが

本人は「報復人事だ。」と言い張って、仕事をさせてもらえないなら辞めると聞きません。

自分が「報復」などと言ってる時点で、それほど能力がない人間なのだと思いますが、まぁ仕事だけは一生懸命やる人です。
官民合同のプロジェクトで、いくつかの賞もいただき、評価されていると自負しています。
何より、自分が起こした企画が実現し、市民のお役に立っていることを、生き甲斐に感じていました。
上昇志向は全くありません(庁内の方との付き合いは悪く、ゴルフもお酒もしません。外注の方と仕事のことを話しているのが一番楽しいのだとか)。
しかし、同期では一番早く役職に就いているようです(新聞に載るので、わかります)。

子供もまだ学生ですし、私自身も持病があり、永らく専業主婦でしたので、主人と同等の給料を得ることなど、
まず不可能です。

が、何があっても毎朝7時には出勤する夫が、起きれない、死にたいと。
これはいけない、もう辞めてもいいよと伝えました。
起きれなかったのは一日だけで、それ以降はちゃんと出勤していますが…

勤め人なら、どんな職場でも起こりうることだと思うのです。
私の友人も、とても優秀でしたが、妬まれお客様相談室という、ストレスフルの部署へ飛ばされ、しかしそこで頑張って室長にまでなりました。
本当に優秀な人というのは、どこにいても輝けるものです。

というのを踏まえた上で、夫に公務員を続けるよう励ますのはNGでしょうか。
それとも夫の甘えでしょうか。

40代後半からの転職についても、経験された方がいらっしゃればご意見を伺いたいです。

Answer 1

＞というのを踏まえた上で、夫に公務員を続けるよう励ますのはNGでしょうか。
＞それとも夫の甘えでしょうか。

甘えとは言いたくないけどもう少し考えた方がいい気がします。

公務員だからその名の通ってる企業の方々と仕事ができるんであって、辞めてしまえばよほど能力やコネのある方でない限りは
ただの人です。役所というバックがあるから人間扱いされますが非正規でしか仕事がなかったりしたら、そうとうツラい毎日が待ってますよ。

正社員になれたとしても収入落ちると思いますし。民間で有名企業でもリストラしますけど、そこに退職金が割り増しになるからってホイホイ辞めた後で後悔する人を何人も見ています。次に務めたところも辞めてしまってどうしてるんだろうというような。

質問者さんは専業主婦ということですが今からご自身が働くことを念頭に置いておいたほうがいいかもしれません。

＞配偶者の方、別にウツになってるとかそういうのじゃないんですよね。
食欲がなくなってる、死にたいと定期的に言う、とかある場合は心療内科の受診をお薦めしておきます。異常なければそれはそれでいいですし。
もし鬱という診断がされたら公務員はかなり休職できますから辞めないで休ん打法がいいと思います。

Answer 2

そういうことを踏まえるのがNGですね。

専業主婦に言われても、お前に何がわかるんだ、と私なら思います。

何も判らないという前提で、がんばれなりやめてもいいなり言ってほしいですね。私なら。

Answer 3

公務員になった以上、異動は付きものです。全員が希望の部署に就いたりなんて無理だし、畑違いの部署に異動するのも当たり前にあることです。みんな我慢して必死で仕事を覚えようとしてるのです。嫌なら辞めるしかないですね。

Answer 4

あなたの旦那がとても優秀なのは分かりました。
働いてないものに働いている人の気持ちなど分かるわけありません。
ただ単に今の生活を崩したく無いだけですよね？
旦那を犠牲にしてまで。