解決済み
経理職(一般企業の経理課がするもの)の仕事内容と労務業務(給与計算や社会保険事務。採用業務を除く)のどちらが忙しくて大変ですか? 経験者で詳しく解説していただける方教えてください。
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どちらも経験ありますが、一概にはいえないですね。 一般企業の経理課といっても、業種や取引量によってやることも全然ちがいますし、 給与計算も社員数や、入・退社が多い会社であれば、届出等も大変だし、 財形を扱っていたり、会社で貸付金等があれば、そういった控除の計算とかもしたり。 また会計ソフトや給与計算ソフトがあるかないかにもよります。 経理ソフトがない会社の経理はめんどくさいですね。
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