最初に東京で採用されたとしても、(ある程度の希望は聞いてくれると思いますが)次にどこの支店や部署に行くのかは分かりません。 東京(数年)→関東(数年)→関東(数年)… などと勤務地域限定職で無いのに関東地方のみで勤務している人もいれば 東京(数年)→九州(数年)→北海道(数年)… などと、大幅な移動を伴う転勤をする人もいます。 年数に関してはルール(一定期間以上同一顧客を相手に業務を行うことはできない)がありますから、5年10年と同じ所にいるということは、あまり無いと思います。 ※仮にいらっしゃるとしても、その5年10年の間に担当業務が変わったりする、部署内の異動があると思います。 また、都市銀行の場合、海外転勤などを除いて辞令の内示は(一般的には)一切ありません。人事異動の発表日にいきなり告知されて、1週間程度(場合によっては更に短い期間)ですぐに異動となります。 全国展開している都市銀行の(勤務地域限定ではない)総合職で入社した場合は、急な転勤による生活環境の大幅な変化が起きるリスクがあります。 どうしても勤務地域を限定したい場合は、勤務地域限定職(三菱東京UFJ銀行でしたらAP職、三井住友銀行でしたらCS職等、みずほ銀行でしたらFC職等)を検討されることをお薦めします。
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