解決済み
アルバイト民さん社員民さん教えてください!!私はある飲食店でアルバイトをしているですが 今就職活動に追われていてアルバイトに割いている時間があまりないため、当分のお休みを頂きたいと 店長に相談しました。 内容はこれです↓ 「お疲れ様です。〇〇です。前のLINEでお話しさせて頂きましたシフトの件についてですが今就活に専念したいと思い、中々アルバイトに時間を割くことができないためしばらくお休みさせて頂きたく思います。就職活動が終わり次第また一蘭の一員として働きたく思っております。ご相談お願いします」 店長とは、あまり仲が良くありません。 私が店長にLINEで雇用について質問しても既読無視であったり 挨拶をしても毎回不機嫌そうです。そして人の好き嫌いが激しい言わゆる面倒くさい人です。 とにかく気分屋なんです 悪口ではなく本当にこうゆう人柄なんです。 このLINEをしたところ、3日後ぐらいに帰ってきたLINEが 「1ヶ月以上入らない場合は退店となります。 手続きさせて頂くので来れる日ありますか?」 と、強引に退店させてきている感じがしました。 とても気分が悪いです。 私は質問しただけなのにどうしてそんな言い方をされなくてはいけないのか。 そこでみなさん、教えてください。 私はここのアルバイトを辞めるつもりはありません。 アルバイトのみんなとも仲がいいし 店長はそろそろ転勤する可能性があると言われているので 私は粘りたいです。 私が考えているのは有給を使う事しか思いつかないです。 どうか皆様、力を貸してください。 ちなみにここのアルバイトの方の例で、実際に有給を使っている人は何人かいます。 3.4.ヶ月ほど休みを頂いたと聞いています。 どうかよろしくお願いします。
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私も一蘭でバイトをしてました そこの先輩が半年ほど短期留学をしてましたが何事もなくバイトに復帰してたので、無断でなければ強制退店ではないと思いますが、、
なるほど:1
前回の内容はわかりませんが、普通に考えたら暫くバイトに出れないから休みを下さいというものに対して、返事がノーなら退職するしかないですよね? ノーなら今まで通り出れるって、おかしいですからね 個人的に、就活に専念したいから、しばらくお休み頂けませんか?ってことなら、日数を減らすかい?とかの相談の余地も感じさせますが、バイトに時間を割くことができないからとなってますから、長期の休みは無理となったら、出れないから退職するしかないんだなって感じます。 まさか、バイトに割く時間がなく出れないから暫く休みますと言ってるのに、ノーと返事して辞める気はないですよになるとは思わないから、店長もその返信なんだと思いますよ どれだけの出勤日数なのかわかりませんが、有給が数ヶ月休めるだけあるのなら、そうすればいいと思いますし、1ヶ月以上入らない場合は退店となりますなんだから、月に1日や2日だけでも良く、あなたがそのくらいなら出れると思うなら、その方向で話し合ってみたらいいと思います。
なるほど:1
店長は、LINEでの質問が嫌なんじゃない? 店長は直接聞いたり、伝えたりを望んでいるのかも。
それがチェーン店なら本部に相談してみては。 個人などでそういったのがなければ月1日の日曜日だけ入るとかしてみては。
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