採用条件通知書がメールで届いた場合メールで返信して内定承諾してもいいのですか？

Question

採用条件通知書がメールで届いた場合メールで返信して内定承諾してもいいのですか？

Answer 1

通知メールには対応について書いていませんか？ 会社の内情がわかりませんが一般的にはメールが届いた確認と内定のお礼を採用担当者に電話で直接に話すのが常識とは考えます。

Answer 2

メールでは「大変ありがたく存じます、後程電話連絡させて頂きます。」と
打つと、それなら会議後の午後３時以降で・・などと示唆してくれる
場合もあります。