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(1)１週間の所定労働時間が 20 時間以上であること。 (2)３１日以上引き続き雇用されることが見込まれる者であること。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147331.html ・月の1日から1ヶ月間の契約で、その月が31日のとき →加入 ・契約期間10日・更新有り →加入(更新を繰り返して31日以上になることがあり得る) ・契約期間15日・更新無し →非加入 ・契約期間10日・更新は2回(通算30日)まで →非加入
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