住宅手当がないが、平均年収が高いA社と

Question

住宅手当がないが、平均年収が高いA社と住宅手当があるが、平均年収がA社より安いB社どちらが魅力的でしょうか？

補足

地元を出ると仮定した場合です。

Answer 1

手当の額にもよりますが
迷わずAでしょうね。

住宅手当なんて、賃貸でかつ非管理職などの条件がつくところが多いですからね。
条件も確認されては如何でしょうか。

残業の単金計算も手当は考慮されませんね。

残業や今後の昇進を考えたら年収が高い方でしょう。

私なら経常利益率や一人当たりの営業利益、経常利益などを比較して決めます。

Answer 2

A社です

Answer 3

それは、年収プラス+住宅手当の合計額が高い方を選びます。

A社が年収800万
B社が年収700万+年間住宅手当120万＝820万

ならB社を選びます。

Answer 4

もちろんＡ社です。

手当も年収に込みですよ。
手当付いても安いB社てダメダメでしょう。

手当つけてやってるんだ！
と、経営者は偉ぶってそうだし。