先日の国家公務員障害者選考試験に合格し、晴れてある機関の職員になる事が出来ました。 過去の職歴も加算され1級36号俸か…

Question

先日の国家公務員障害者選考試験に合格し、晴れてある機関の職員になる事が出来ました。
過去の職歴も加算され1級36号俸からのスタートとなりましたが、正直言うと国家公務員の試験制度や採用後の昇級のシステムなどが全く分かりません。
私は今回、障害者枠での採用なので、ずっと1級なのでしょうか。それとも一般職同様に昇任出来るのでしょうか。
もしくは、機関ごとに変わってくるのでしょうか？

Answer 1

選考基準と考え方が異なりますので、
「一般職」と同じとすることは難しいと思いますが、
任用後、「昇給」は必ずあると思います。

ただ、昨年の報道を受けて「人事制度設計をせず」に
急遽、政治手法で施行させた制度ですので、
「昇任」「昇格」基準が不透明な状態です。
加えて、省庁行政機関によって業務難易度評価が異なっています。
＝昇格運用基準が違うと想定されます。

公務員の「昇任」「昇格」は、
担う職務の職責の大きさに当てはめられていますので、
運用上、職務内容の難易度が高い業務＝高い等級となるのかな？

今後、担当される業務内容によって
差異がどうしても生じてしまう・・・・ですね。