少し気になることがあったので質問させて頂きました。私はとあるコンビニでアルバイトをしているのですが(高校生です)そのコン…

Question

少し気になることがあったので質問させて頂きました。私はとあるコンビニでアルバイトをしているのですが(高校生です)そのコンビニでは交通費が支給されるとの事だったのですが交通費の請求を行ったところ「もう決済終わってるから」の一点張りでその月の交通費は一切出ないことになってしまいました。次の月の支払いと合わせてもらうことは出来ないかと聞いたところ無理と言われてしまいました。さらに、月末での決済でそれまでに請求しなければならないなどの決まりは何も知らされていませんでした。
この場合交通費の請求は諦めた方が良いのでしょうか？今回の店長の対応が正しいものなのか、正当な対応なのか知りたいです。
追加事項なのですが、このコンビニではミーティングというものが大体2週間に1回のペースであり所要時間は1〜2時間程なのですが給料は全く支払われません。また、そのミーティングを仕切る際に店長との打ち合わせというものがありそれもまた給料が支払われません。
さらに、ポップ作成が2週間に1回ありこれもまた時間外労働？になり給料は支払われません。
これらの内容も含め意見をお聞きしたいです。

Answer 1

法的には支払いされます。そこで、続けたいなら店長や経営者としっかり話しして次からもらうようにするのがベストですね。

辞めるつもりなら最寄りの労働基準局に電話して相談すると良いですね。

Answer 2

ブラックです。
ミーティング時間は時給出ます。

Answer 3

以前コンビニやっていましたがミーティングなんてやりませんでしたよ？ポップ作成も労働時間内での作業でしたし。高校生で足元を見てますね。

そう言うのを俗に言う時間外労働と言ってブラック企業になるわけです

Answer 4

その会社大丈夫？