派遣における事前面接と名古屋（他の地方都市なども気になります）の就職時における出身地差別について。 結婚後東京から…

Question

派遣における事前面接と名古屋（他の地方都市なども気になります）の就職時における出身地差別について。

結婚後東京から名古屋に転居した者です。先日、派遣会社に言われて、職場見学という名前の事前面接に行ったら、私の出身地を聞かれ、さらに旦那さんの出身地を聞かれ(出身地を聞くことも、調べると違法だそう)、名古屋や、愛知でないと、びっくりされ、親が近くにいなくて大変だ、駄目だ、みたいな感じで言われ続けました(笑)。でも、結婚後、はじめに名古屋ではじめて簡単な受付の仕事の面接に行ったときも、私の職歴をみて「名古屋の職歴全然ないね」と冷たくあしらわれました。。。
やたらと、名古屋では出身地を聞かれて、遠いと、がたがた言われます。。

昨日は、私の出身地・主人の出身地（名古屋地方（特に年配）はあいさつがわりのように聞き、いやな顔をしますよね）・私の年齢・家の大きさ？・過去の就業先具体的名称・出身大学の場所や、有名なところかどうか→具体的名称

別に聞かれて困ることもないですが、そもそも派遣では、上記なことを聞くのは違法ですよね。

https://www.jassa.or.jp/admin/info/upload_image/050801jizenmensetsu.pdf

もう８年近く住んでいますが、過去に面接に受かったときですら、名古屋出身でないことを、面接でも、働いてる最中もあれこれ言われ、非常に不快です。

何年住んでも、外者扱いされる傾向は名古屋だけなのか、それとも他の地方都市や、田舎特有の性質なのか、、、

他の地域はわかりませんが、東京・千葉・神奈川・埼玉付近では、私自身、相手がどこの出身かなんて、どうでもいい内容だったので、あいさつがわりに、出身地からはじまり、差別的発言されるのが、本当に嫌です。。

名古屋のハローワークの方に相談したら、そもそも違法行為なのであってはならないこと・希望なら、詳しいお話聞かせてくださいとのこと。

長文・駄文・単なる愚痴のようになり、失礼しました。

Answer 1

出身地等を聞くこと自体は
相手をよく知るためには
必ずしも、いけないことではないでしょう。

ただ、それが明らかに選考上の
不適格の理由になったとすれば
そういう言動があったとすれば
やはり問題でしょうね。

ただ、その言動を
採用判定の理由として立証するのは
言った言わないとか、
揉める可能性あるかもしれません。

そんな会社が多いとは思いたくないです。
むしろ、
そんな会社に選ばれなくてよかったと
後からこんなはずじゃなかったと
なる前で良かった、
と思われてはどうでしょう。