20卒の短大就活生です。今更ながら就職活動の進め方について悩んでいます。

Question

20卒の短大就活生です。今更ながら就職活動の進め方について悩んでいます。夏にはインターンに行き、冬にもインターンや早期説明会に参加をして早め早めの行動をしてきたつもりです。ESの書き方や面接対策講座や合説も行ける限り行きました。勿論自己分析やSPIも現在まで続けております。
そして現在は単独会社説明会を中心に活動しています。しかし、なかなか一次選考から先に進めません。何社か会社説明会に行きましたが適性検査や一次面接等、最初の段階で落とされてしまいます。「ここが悪かったんだろうな」と思うこともありますが、それが分からずに落ちてしまうこともあります。性格適性検査も、学力適性検査も1度ずつ落ちてしまい、段々自信が無くなってきている状況です。
周りの人からは「就活はご縁だから」と励ましの言葉を貰いますが、自分の就活の進め方はこれでいいのか、自己分析が間違っているのか等全てにおいて不安になってしまっています。
また、1番の原因と言えるのは「興味のある業界が漠然としている」ことです。やりたい業種は決まっているのですが、いざ業界となると「商社？」「金融？」「パソコンが好きだからIT？」とバラバラのものが出てきてしまいます。この業界は嫌だというのもありますが、それ以外はその仕事を募集している会社であれば、業界問わずという状況です。

長々と話しましたが、これを踏まえてアドバイスを頂きたいことは「就活の進め方について」と「初めの選考から進むにはどうしたらいいか」と、最後に「業界は絞った方が良いのか」ということです。
このまま漠然とした気持ちで続けると、どこも一次止まりになってしまいそうなのでこれを機会にご意見を頂きたいと思いました。
厳しいご意見でも受け止めます、お時間ある方は何卒宜しくお願い致します。

補足

多数のご意見有難う御座いました。少し冷静になれたのと、今やるべき事を見つけられたので業界研究を中心に頑張りたいと思います。

Answer 1

なぜ落としたのかを会社側に聞くことはできないので、性格なことはわからない部分が多いと思いますが、
学歴で判断されている場合は、書類選考で落とされる可能性が高いです。一次選考が面接で落とされる場合は、印象が会社の仕事をするうえで、社風に合わないと判断されていることが多いです。
履歴書やESを完璧にしていても、その会社で働いている人と合うかとか、その人が就職した時に、ミスマッチが起きないかどうかを判断されていると思います。
そして、業界問わず就職をしている人に多いですが、志望動機が明確でない場合、この子は第一志望でないから、内定を出しても入ってくれないかもしれないと思われて落とされてしまうこともあります。
自己分析はされているようなので、次は、なぜその会社がよいのか、他社とは違う思い入れを言えて、かつ自分はその会社でこの強みを活かして何をやりたいのか、明確に言えることで、面接官の印象も変わると思います。

Answer 2

新卒の就職活動の場合、会社側から見ると投資ということになるので、長く続くと思わせないと不採用になり易いです。
自信も熱意も無い場合、成長率が悪く離職が早そうと思われてしまい、敬遠される場合があります。

つまり、逆を言えば、その会社に入りたいという気持ちが伝わり、長く続きそうだな、素直に成長しそうだな、と思わせることが出来れば、内定が取れます。

特に業界を絞る必要はありませんが、その企業に提出する書類は、第一志望だという気持ちで書類を作る必要があります。
どこにでも使えるような志望動機やアピールだと、ウチは本命じゃないなと判断されてしまうので、まずはそこを整えましょう。