！！至急！！

Question

！！至急！！内定辞退→内定辞退の撤回→さらに内定辞退

転職を考え、１度内定辞退した後後悔し、すぐに連絡して内定辞退の撤回をしていただきました。
その後、現職の上司に何度も引き止めにあい、考えが完全に揺らいでしまいました。
今は正直現職を辞めたくないです。

社会人として、最低な事をしているのは分かっていますが、現在このような状況です。

派遣会社にもかなり怒られました。
「今更それはありえない、無理だ」
「自分の言葉に責任持って必ず入社してください」と言われました。

また明日連絡する事になっているのですが、
内定先に入社せねばいけないのでしょうか？
賠償責任等問われるのでしょうか？
入社日はまだ数ヵ月先です。
※内定承諾書はまだ提出してませんが、私が内定辞退の撤回をした時点で求人をストップしてしまっているそうです。

最低なのは重々承知です。
アドバイスお願いいたします…

Answer 1

賠償とかはないですよ。損害とか計れないし裁判費用かかるし、めんどくさいし。
まーそれよりその派遣とか、もろもろ人間関係を失ったってことですね。

Answer 2

派遣している貧乏人に、賠償は無いと思います。

ただ引き留めにあったとしても、信用はないですね。
派遣会社は今回の事で、もう信用していないでしょうね。

内定先に入社せねばいけないのでしょうか？
・・・そうしなければならない、と言う事は無いですが、もう転職しないと言う事を決めているならば、良いのでは。
ただ「転職する」と今回考えた経緯はもう忘れているのでしょうか？それ如何かと思います。

Answer 3

人材採用に
どれくらいの費用がかかり、
どれくらいの手間がかかっているか
考えたことがある人なら
あり得ない行動です。

Answer 4

そこは上司に相談でしょう。

当然上司は内定先にとんでもない迷惑がかかるのをご承知のうえで留意してますよね。
それなら上司が交渉してくれるんじゃないですか？