解決済み
すき家でバイトしようと思ってる16歳の通信制に通って言う男子なのですが、週に5~6日 一日6~8時間 週に38時間ほどシフト入れてもらうことは可能なのでしょうか?店舗にもよると思いますがすき家でバイト経験者の方などお話を聞かせてください。お願いします
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経験者です。 週4〜5、1日6〜8時間程度で面接>採用・契約しました。 1ヶ月目は研修期間で、シフトの頭数に数えられない為ほぼ希望通りか少し少ないくらいです。週25〜30くらい 2ヶ月目 高校・大学生のテスト期間があったため人手不足で仕事を覚えきらないままワンオペに。休み希望の日も電話で出れないか聞かれる。週50〜60時間 3ヶ月目 学校が長期休暇期間に入ったためシフト過多。削られた上に数少ないシフトは8割ワンオペでした。週6〜8時間(1日のみ) 私は3ヶ月目のシフトがあまりにも少なく、金銭的に余裕がなくなり退職しました。マネージャーに気に入られないとまともなシフトはまず無理です。気に入られるのは学生の愛想の良い女の子達ですが。。。
可能だと思います。
できると思います。そこのBMやAMにもよりますけどね。私の店舗も以前は、シフトが入りませんでしたが、BMがかわり、結構はいれてると思います。 こればっかりは、マネージャーによりきりですけどね。
これは完全に店舗によりますね。こんなことやりにくいと思いますが、直接従業員に聞くしか知る方法は無さそうです… 私の店舗では、今従業員が不足しています。特に今の時期は大学生が卒業して就活を始めます。私の店舗ではこの2月、3月で5人が辞めました。 今週は週6で30.5時間です。 一番多くて先月の44時間でした この週は先輩が祖母の危篤のため20時間ほどお願いされました。ある程度人手が足りていれば週4で月7~8万くらいですが、今月は16万です。毎週週6で入ってます あなたは16歳なので、深夜帯(22-5)に入れません。大学生未満は21時以降も入れません。深夜帯が一番人員が不足しがちなんですけどね。 稼ぎたいならオススメの時間帯は昼から入って午後帯(14-18)働いて18時アップですね。午後帯はワンオペだからか、入りたがる人は少ないです。どれだけ忙しくても一人で全てやらないといけませんが、基本的には暇です。午後帯の仕事は食材の仕込みです。チーズや、キムチなどのトッピングは袋を開けて等分するだけですが、サラダとかは割と面倒です。客があまり来なければ1時間で終わってあとの3時間は座ってケータイ触ったりまかない食べたり自由です。客が来たらしっかり対応しますが 具体的には11,12-18や14-21などがオススメです。人手が足りてなければ12-21もあり得ます。 19歳になれば21-0の間も入れて、深夜時給が1.25倍されて稼ぎやすいです。 とにかく、長時間入って稼ぎたいなら一刻も早くワンオペ出来るようになってください。最初はハンディ操作やお持ち帰りのレジ打ちの練習ばかりですが、それを早く覚えて仕込みの練習、商品を作るバックヤードの練習をしていってください。 1日6時間以上働きたいならワンオペできない場合は11-14入って一度帰ってまた18-21入る他ありません。休日は午後帯ツーオペのため、バックや仕込みができなくても午後帯は入れますね。ただし、私の店舗では売り上げが目標の38000円を超えなければ1時間休憩を取ったことにされます。平日はどれだけ売り上げが低くてもちゃんと4時間分の給料をもらえます。ここは店舗によるかもです。暇な時で1万前後、忙しくて25000円以上の時もあります。 休日は雨が降らない限りほとんど38000円超えます。 ↓以下コピペ すき家バイト歴9ヶ月の大学生です。まとめてみました。長いですが参考になれば幸いです。 【すき家のバイトについて】 ○内容 (前) ・商品(味噌汁を入れる、サラダやおしんこを冷蔵庫から出す) ・注文を取る(店内、T.O.、D.T.) ・配膳、提供する ・キャッシング(レジでの会計) ・バッシング(客が帰った後のテーブルの上の片付け) ・お持ち帰りの袋詰め (バックヤード)←厨房のこと ・商品 牛丼、レンチン(豚丼、とりそぼろ、お子様カレー、鮭、サバ等)、唐揚げ(自動フライヤーで5分揚げる)、各種トッピング(基本乗せるだけ)、カレー、マグロ ・肉の管理(肉鍋に肉と玉ねぎを入れるだけ) ・米の管理(炊飯器で炊く、ジャーに入れる、ジャーから飯盛機に移す) ・食器洗い ・空いた時間に材料の補充 ※ポジションは基本バック一人、その他が前です。休日の昼に限りとても客が来るので、厨房は二人になることもあります。 バックはキツそうというイメージがあるかもしれませんが、前に比べて仕事量は多くはありません。ただ、最初の方は肉や米の管理に責任感を覚えます。人と喋らなくてもいいので楽と言う方が多いです。私の店舗では、男はバックやれなきゃダメだぞっていう風潮です 女性は最低限のことを覚えさせられるかもしれませんが、望むなら一生前だけでも大丈夫です。 私は男子大学生ですが、先輩の卒業が近かったため、バイトを始めて3ヶ月経った頃にはバックの練習を勧められ、覚えていきました。責任が強そうだったので望んではいませんでしたが、思っていたより簡単でした。 ◎以下は各時間帯の本数(従業員の数) ●のみ…平日の場合 ●と○…休日の場合 9● 10●○ 11●● 12●●●○○ 13●●●○○ 14●● 15●○ 16●○ 17●○ 18●●○ 19●●●○ 20●●●○ 21●●●○ 22●● 23●● 0●● 1●● 2●● 3●● 4●● 5●● 6● 7● 8● 9● シフトは時間の長さに決まりがあります。 私の店舗の場合↓ 9-13 9.5-13.5(休日のみ) 11-14 12-14 14-18 17.5-21 18-21 19-21 19-22 22-5 5-7 7-9 連続(12-22や18-0)もアリ ・平日9-18の間はパートの方 ・平日17-0までは高校生、大学生(高校生は21時まで) ・人手が足りていれば休日は高校生、大学生のみです。 ・22-5は社会人の男性や深夜希望の大学生 自分の店舗の場合、時給950円、深夜時給(22-5)1150で、 春休み期間中月22回で128000円 大学がある場合 7月16回で70000円 11月20回で92000円 ほど稼げます。(少々人手不足のため) 【オススメする理由】 ・(私の店舗では)ウザい先輩が一人もいないので、全くブラックではありません。 ・昼12時台、夜18時台はとても忙しいですが、他はそんなに忙しくはありません。人間にできるレベルです。(ちなみに、くら寿司厨房は人間にできるレベルではない) ・牛丼チェーンの中ではメニューが多いと言われていますが、注文がメイン商品+セット(+単品)と、単純なので1ヶ月後には大体覚えられます。 ・まかない牛丼、カレーが食べ放題です。開封後の賞味期限が切れたものはトッピングし放題です。キムチやおろしポン酢など。一度のシフトに一つのみですが、持って帰って食べることもできます。 ※私の店舗では全く厳しくないですが、4時間以上のシフトでなければまかないを食べられない店舗もあると思います。 午後(14-18)、深夜(0-5)は客が少ないのでゆっくり座って休憩できます。深夜ではブレイク(休憩時間)を一時間取らなければなりませんが、その他の時間の分は休憩していてももちろん時給は貰えます。 午後、深夜に限らず、暇な時は厨房の奥で椅子に座ってケータイを触ったりタバコを吸ったり、賄いを食べたりできます。 私のバイト経験はくら寿司、スーパーのレジ打ち、すき家の3つのみですが、すき家が断トツでホワイトです。 シフト提出は2週間ごとで、(店舗によると思いますが)望めば土日でも普通に休暇を取れます。 1年勤めれば有給休暇も貰えます。高校生バイトでも皆有給休暇を取っています。 ◎採用までの流れ 応募フォームから本部へ電話orメール送信(希望する店舗を伝えます)→本部から電話が来て、店舗へ面接を受けに行く(持ち物はその時伝えられますが、ゆうちょ銀行の口座が必要です)→本部から採用の知らせの電話が来る→日時を決めて、トレーニングセンターへ行く→店舗で20時間の研修の後、クルーになる ※トレーニングセンター(TC)は休憩ありの8時間、昼から夕方まで、主にハンディ(注文をとる機械t)や発声練習を行います(私の時は同時に年齢の近い5,6人でした)。TCと店舗の20時間研修はちゃんと時給が貰えます。TCは交通費もキッチリ貰えます ◎注意 すき家がたまにブラックと言われるのは、TCでの研修を行わない店舗があるからです。逆にそれ以外でのブラック要素は無いし聞いたことがないです。 TCでのハンディ操作の練習過程を経ずに、新人をいきなり戦力として使う店舗があるそうです。 注意としては、その店舗ではちゃんとTCでの研修を実施しているか、やはり人間関係が大事なので、従業員の人柄や雰囲気等を下調べしておくといいです。私の店舗では前述の通り、優しい先輩ばかりなので雰囲気は最高です。 私の店舗ではですが、すき家を入ってすぐ辞めていく人の特徴はだいたい、無断欠勤したりシフトの直前になって体調不良を訴える人です。やる気が無ければ続かないのでしょうかね
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