解決済み
新人研修があるのが辛いです。 30代前半の女性です。 先月転職したのですが、今度、お寺で新人研修があります。 2泊3日との事で、2年前に同じ研修を経験した同僚によると、座禅とかはきついが、まあそんなに過酷なわけではないとの事…。 ちなみに、上記の同僚より上の方々は、管理者養成学校での研修を経験しているようで、私が研修について不安がっていると、「私らの時よりマシ」と口を揃えておっしゃいます。 いい歳してお恥ずかしいのですが、新人研修にかなり怯えてます。 更に言えば、新人研修に怯えると共に、会社がブラック企業なのではないかという事にも怯えてます。 苦労して入った会社。周りの同僚はとても優しいですが、元々の自分のネガティブな性格も災いし、色々と考えてしまって、休みの日でも落ち着かないです。 新人研修も、一生に一度ですから、しんどくても、ただやり過ごせばいいのでしょうけど、研修が数週間後に迫った今、大きな不安が押し寄せてきていて、本当に辛いです。 社会人経験豊富な皆さま、何かアドバイスを下さい。よろしくお願いいたします。
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2人がこの質問に共感しました
研修でヤバかったらそこで辞められるんだからむしろ良くね? 研修も引き継ぎもなしで後はよろしくよりよっぽどかマトモだと思います。
2人が参考になると回答しました
26歳ですみません。 お寺で研修嫌ですね…… でもポジティブに考えれば、 3日間仕事しなくていいしお寺で健康的な生活できるしお金浮くしラッキー!と捉えることもできます。 ただ、お寺で研修するって ブラックな香りしますね(笑) ただの古き良き、日本の伝統を守る老舗企業ならいいのですが。 新卒でお寺研修ならまだわかります、同期の絆うんたらかんたらとか、社会人としての〜とかあると思うので。 ですが転職でそれは……お寺に行く暇があるならもっと必要な業務を学んだほうがいいのではと思ってしまいます。 私だったら、お寺での研修自体は別にいいのですが、 お寺で研修をするという会社が嫌になりますね。 今の時代、修行をお金を払ってでもやりたい若者もいるのですから、 若者たちがやりたいことを会社都合でできて、早寝早起きと質素な食事で健康的になれる!と思って頑張るしかないと思います。
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