教えて!しごとの先生
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私は32歳の介護福祉士の女です。 結婚後の仕事の続け方についてです。 私は今派遣で介護職に就いています。結婚後は引っ…

私は32歳の介護福祉士の女です。 結婚後の仕事の続け方についてです。 私は今派遣で介護職に就いています。結婚後は引っ越すので、家から今の職場から遠くなり通勤が不便になる為、働く時間を減らし、パートか新しい派遣先を探す予定でした。ですが、結婚後は妊娠する可能性を企業が考え、採用率が下がると聞きました。介護はどこも人手不足なので例外かとも思ったのですが、皆様のご意見を聞かせてください。 ちなみに彼は仕事を辞めてもいいし、続けてもいいと言ってくれています。

補足

結婚後は子どもを作りたいと思っています。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    それを面接で言ってしまうとやはり不利になりますので、言わないようにしましょう。 ただし、書類が通過したら妊娠の可能性が高いことを考慮しても欲しいと思ってるはずなので、あまり不利にはならないと思いますよ。 介護の重要は凄いので転職先の心配はないかと。

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