例えば、ガクチカなら、サークル、バイト等々。しかも、副代表してました、バイトのリーダーしてました的な、ありきたりの回答が多いと思います。 学生だから無理もないと思いますが、同じような話を何度も聞かされる方も、苦痛だと思います。それを口に出すか、出さないかの違いだけだと思います。 ではどうすれば良いかと言えば、新鮮味を出すしかないと思います。自分で思いつかなかったら、父親や親戚のおじさんなど、現役のサラリーマンに相談してでも、採用担当者の印象に残る、創意工夫・成功体験を考えるのです。 例えば、文系の学生なのに、理系の講義にも興味が有って、文系メインで、理系の勉強もしていたとか(←実話)、夏休みに中国でアルバイトをしていたとか(←創作)、ドラッグストアでバイトしていた時に、花粉症の薬やマスクを、自前で購入して、商品テストを行い、お勧め商品を一番目立つところに置いて、ポップで一言添えたら、売上が倍増したとか(←創作)、新鮮味の有る回答はいくらでも可能だと思います。 (注)但し、就活活動中なら、難しいかも知れません。1~2年生の内に、ネタを仕込んでおく必要が有ります。
両者ともにくだらないとわかっているからでしょう。 くだらない中におもしろさ、熱意のある就活生の返答は面接官も飽きないともいますよ。
飽きたって思ったから飽きたって言うんでしょ 思った事を口に出すのに理由っている?
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