フリーターと正社員の違いは何ですか？ 私はフリーターで毎月22万ほどお給料を頂いています。 しかし、正社員の…

Question

フリーターと正社員の違いは何ですか？

私はフリーターで毎月22万ほどお給料を頂いています。

しかし、正社員の先輩は19万程度だそうです。

アルバイトも正社員も、どちらも社会保険が完備されていて(雇用、労災、健康、厚生年金)同じ福利厚生を受けています。

社割や交通費なども同じ待遇です。

同じ待遇でアルバイトの方が給料高いなら、正社員に上がらずこのままフリーターの方が良いと思いませんか？

社内にレベルチェックという試験があるのですが、レベルごとに時給があがります。

しかし正社員はレベルアップしても給料は上がらず、店の成績が上がれば給料も少し上がる仕組みです。

私はもう正社員昇級試験を受けられるのですが、
このままフリーターでいようと考えています。

姉に「だとしてもフリーターより正社員の方が良いに決まってる」と言われました。

どう思いますか？

補足

会社自体で退職金制度が元からなく、
賞与は店の売り上げがかなり上がれば貰えると言った感じです。

ちなみに私の会社の正社員はほんのひと握り程度しかいなく、
店長や本社勤務の人事や事業クリエイターが正社員です。
それ以外は契約社員かフリーターで店舗経営という仕組みです。

私の店舗も全7人の従業員中5人がフリーターです。

Answer 1

長年、そこで働く気なら正社員になった方が良いとは思いますよ。

特に、女ならまだしも男の場合だと結婚も難しくなります。

貴方が何歳かは分かりませんが、20代の頃は
『同い年で正社員のアイツより稼いでるし、正社員でコキ使われるより、このままフリーターでいた方が気楽じゃね？』
と錯覚を起こす若者が多いですが4、50歳くらいになってくると、若い時に楽をしたツケが回ってきて、
賃金の差や、社会的信用、転職したくなった時の職歴等で圧倒的に人生が変わってきます。

それに企業側は常に、フリーターは体力のある若者を
重要視するようにします。中年フリーターと聞くだけで悲惨ですよ。
正社員なら中々クビは切れませんが、フリーターはクビ切りも容易です。

Answer 2

社会的信用が全く違う。

転職をしたい時、前職がフリーターだと評価出来ないから採用には繋がらない。

車を買いたいからローンを組みたくてもフリーターにお金は貸さない。

結婚したいとなった時、女性の親が普通の感覚なら、バイト男に娘は渡さない。

会社がヤバイ、経費節減しなきゃ！
店舗を減らそう！となる可能性もありますがバイトは切っても正社員は守られます。

結婚できた、家を買いたいとなっても一生無理。

正社員とバイト、どちらが社会的信用、地位があるかわかりますね。

Answer 3

１０年、２０年後のビジョンは描けるだろうか？

現実には４０年間は働き続けなければならない。

正社員といっても会社が潰れることはあるが、転職にあたってフリーターよりは消費価値が高いので有利になる。

フリーター歴がいくら長くても高評価にはならないからね。

それに、収入が正社員でも低いってのもキミのところの特殊な事情で、普通はある時点で逆転する、昇給ではなく昇格に伴って。

老後に貰う年金額にも響いてくるぞ。

あとは、女ならともかく男なら嫁取りだな。

不安しかない。

Answer 4

その人の生活スタイルや重視する点、主観による捉え方に
よるところが大きいので、あくまで個人的な意見ですが、

社会意義的にも待遇的にも、正社員の方がいいと思っています。
会社への貢献、社会への貢献度合いも高いと感じますし、
勤続として認知してもらえる点もあります。
また、正社員になる為に私見が設けられていることから
もわかるように、企業内地位が確立されます。
後はわかりやすい文字だと、正規雇用と非正規雇用という点で
表されることでしょうか。
無期雇用、有期雇用という点もあるかと思います。
要は、企業にとって守るべき従業員が、
正社員＞アルバイト
という図式が現代社会にはあるということです。

前述している通り、生活スタイルも多様化しているので、
フリーターを否定はしませんし、一つの生き方だと思います。
フリーター経験も無駄にはなりませんし、
アルバイトをしたことがある人の方が、したこのない人より、
人生経験があるので、より社会人であることは言えると思っています。