地方公務員の上級試験を高卒で通った場合

Question

地方公務員の上級試験を高卒で通った場合来年地方公務員試験の受験を考えています。
私の地域では上級、初級試験等には年齢制限しかありません。
下記の２パターンで合格した場合、同じ年齢なのに高卒の人の方が初任給が高くなると思うのですがいかがでしょうか？

①高校卒業→民間に５年勤務→上級合格
この場合、上級の初任給18万に、経歴加算が５年付きますよね？

②大学卒業→民間に１年勤務→上級合格
この場合、上級の初任給18万に、経歴加算が１年？

もともと高卒の人が上級で合格はほぼないみたいですけど、頑張って大学出た人より初任給が高いってどうなんでしょうか？

Answer 1

○ふと、思った疑問。。。
「年齢制限がない」ということは、
「３０歳でも４０歳でも受けられる」という「上限」のことではないですか？
また、上級試験の「受験資格」は「大卒あるいは大卒見込」と
なっていませんか？(高卒は受けられないということ)
まずは、ご確認下さい。

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○合格者の初任給について。。。
上級の初任給１８万とは、
大卒ストレート採用ならば１８万なのであって、
高卒ストレート採用も１８万ではないですよ。
(１６万ぐらいでしょう)

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○つづいて、初任給の算定について。。。
経歴には「換算率」というものが用いられます。
自治体によって異なるかもしれませんが、およそ、下記のような感じです。
・学校教育法で定める学校の・正規の修学年数・・100％換算(A)。
・公務員で、正規職員としての勤務・・・・・・・・・・・100％換算(B)。
・公務員で、正規ではないが常勤として勤務・・・・・100％換算(C)。
・民間で、正規職員としての勤務・・・・・・・・・・・・・・80％換算(D)。
・民間で、正規ではないが常勤として勤務・・・・・・・・80％換算(E)。
・家事従事・バイト・パート・非常勤・・・・・・・・・・・・50％換算(F)。

わかりやすく計算してみましょう。
①の場合、基礎学歴は高卒です。
民間の経歴は６０ケ月×８０％(D)＝４８ケ月と計算され、
高卒初任給１６万に、４８ケ月分を加算したものが、初任給となります。

②の場合、基礎学歴は大卒です。
民間の常勤勤務が１年なので、１２ケ月×８０％(D)＝９ケ月と計算され、
大卒初任給１８万に、９ケ月分を加算したものが、初任給となります。
比較しやすくするために、
②を、あえて基礎学歴を高卒と考えてみても、
正規の修学年数は４８ケ月×１００％(A)＝４８ケ月と計算され、
民間の経歴は１２ケ月×８０％(D)＝９ケ月と計算され、
高卒初任給１６万に、４８ケ月と９ケ月分を加算したものが、初任給となります。

※同級生であれば、民間機関が長い者の方が初任給は低いですよ。