住宅ローンを組みたいのですが、準社員です。 大学を出て今の会社(大企業)に就職し、勤続１８年です。 しかし、正社…

Question

住宅ローンを組みたいのですが、準社員です。

大学を出て今の会社(大企業)に就職し、勤続１８年です。
しかし、正社員でも契約社員でもなく準社員というポジションです。
うちの会社の場合ですが、
正社員は退職金があり、ボーナスは月給４カ月分です。
準社員は退職金がなく、ボーナスは月給３カ月分です。継続雇用(期間の定めなし)で、社会保険も正社員と同じなので、大きく違うのは退職金の有無だけです。
契約社員は１年ごとの更新で、ボーナスもありません。

私は勤続年数が長く、それなりに昇進もしており、部署の責任者的な立場です。
(正社員にならないかという打診もありましたが、子供が２人いて、お休みの融通がききやすい準社員のままでいたいと話してあります。)

ローンの仮申し込みの際の書類に、正社員か契約社員か選ぶ項目があり、契約社員ではないので、どちらかと言えば正社員に相当すると判断し、そちらを選択し、審査も通りました。
このまま本審査に入っても問題ないでしょうか？
それとも退職金がないので、正社員扱いにするのは
だめ(虚偽になる？)でしょうか。
契約社員を選択するのは抵抗があります。

不動産屋さんや銀行に相談すべきと思いますが、
一度 正社員で審査に出してしまっているため、恥ずかしさ気まづさもあり、事前に質問させていただきました。

ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

準社員というのは、その会社が独自に設けた制度で労働基準法には一切登場しません。
ローンの審査で向こうが知りたいのは無期雇用が有期雇用のどっちなんだ…という事です。
期間の定めのない無期雇用契約なら一般的に正社員という認識になります。

Answer 2

自分は、正社員ですがボーナスもないし退職金などはありませんよ。

Answer 3

正社員の選択で大丈夫です。
正社員、契約社員の違いは、雇用期間の定めがあるか？なので。
正社員で退職金がない人は多いですよ。