(長文)認知症？統合失調症？

Question

(長文)認知症？統合失調症？同僚の言動に悩んでいます。

上に書いた病気には詳しくないので見当ハズレだったらすみません。
最近新しい職場に入職したのですが、同時に入った同僚の言動に困っています。
同僚は恐らく60歳前後、女性で、未婚か離死別で高齢の母親と二人暮らし。
プライベートなことは話さないのでこれ以上のことはわかりません。
私は40代後半女性です。

仕事は簡単な事務作業(ファイリング、コピー取りなど)です。
ほとんどは一人ずつの作業なんですが時々一緒にやる作業があります。
気づいたことは以下の通り。
・新しいことを憶えるのにとんでもなく時間がかかる(難しいことは一切なく、普通の人なら10分で憶えるところを一日かかる)
・憶えたことをすぐ忘れる。
・毎日やっている作業をある日すっかり忘れる。
・でも翌日に急に思い出したりする。
・思い込みが激しい。「この書類は番号順に並んでいるはず」と思い込んだらそこから修正がきかない。
・手順を考えてから作業をするということができず、行き当たりばったりで作業をしてぐちゃぐちゃにする。
・それを一緒に作業している私のせいにする。
・他にも自分のミスは他人(主に私)のせい。
・しかし他人に責任をなすりつけた後はケロっと忘れて何事もなかったように愛想良くふるまう。
・細かいところが気になり、同じことを何度も質問する。
・書類が曲がっていたら気になり、どんなに急いでいてもきちんと直さないと気が済まない。
・作業のために備品を自宅から持ってきて机上が備品でいっぱいになっている(が、実は道具がなくてもできる作業なので私の机上には何もない)
・書類を棚から出して、同じところにしまわず他のところに入れる。明らかに狭くて入らないところなのに無理やり入れる。
・作業が遅いのは自覚しているらしいが、「目も耳も悪いから」が口癖。

他にもありますが書ききれません。
職場にも相談しましたが私以外と作業をすることがないため「そんなことはないでしょう」と言われて終わり。
同じことを何度も何度も訊かれるし、間違えれば私のせいにされるし、ほとほと疲れました。
退職することも考えましたが条件がかなり良く、できれば長く続けたいです。
が、同僚を変えるのは難しいと思います。特に認知症だった場合は。
なので私の方がこれからどういう気持ちでこの同僚と付き合ったら良いか、アドバイスいただきたいです。
本当は付き合わずに済むのが一番なんだけど仕事なのでそういうわけにもいかないので…

あまりいないと思うけど、同じような体験をした人とかいたら、どうやって乗り切ったかぜひ教えてください。
切実にお願いします。

Answer 1

個人的にはどちらかと言うと発達障害の傾向があるように思いました。

思い込みが激しかったり、物事の吸収が遅かったり、会話のテンポが合わなかったり、妙に神経質なところがあったりなどは、以前私がアルバイトで働いてた職場に発達障害の障がい者雇用で入ってきた人と似ています。
でも60代とのことなので認知症(ボケかけ?)も入っているのかもしれないですね。

私がそういう人と接する時はひたすら無になります。
自分と同等に接するとなんで出来ないの?とイライラしてしまうので、その人には申し訳ないけどお話の通じない人だからと思って期待せずに接します。

精神的なアドバイスしか出来ませんが、頑張ってください。