保育園に就労証明書提出後の勤務時間変更について。

Question

保育園に就労証明書提出後の勤務時間変更について。無事保育園に入園が決まったのですが、会社側から勤務時間を減らしてもいいよと今更言われました。

正直無理をして7時半〜預ける事にしていたので、勤務時間を30分遅らせて8時〜預ける事にしました。

この場合、就労証明書を再度提出しなければならないのでしょうか…？
30分ずらしたからと言ってトータルの保育時間は標準時間で変わりないですし、黙っていても大丈夫ならわざわざ提出しなくてもいいかなぁと思うのですが…
7時半に預ける予定の子が登園してこなかったら保育所の先生達が困りますかね？

Answer 1

黙っていても大丈夫なはずがありません。

あなたは「就労状況などに異動があった場合は速やかに届け出ること」という契約書にハンコを押したことを、もう忘れたんですか？

Answer 2

過去の回答を勘違いしていませんか？

３０分、勤務時間が変わることに問題はありません。
それでも入所の条件を満たすことに変わりはないようですから。

ですが、変わったなら変わったで届け出はしなければなりませんよ。
たかが３０分でも。
まずは役所の保育園担当課に連絡をし、就労証明書の再提出が必要かどうかきちんと確認して下さい。
同時に、園にもその報告はまずしてください。
７時半～保育開始の子が何の連絡もなく８時～になっていたら心配もしますし、連絡ミスか？と考えますし。
お仕事されているのですよね。
ホウレンソウ、大事ではありませんか？

で、教育委員会？なぜ教育委員会が出てくるのか分かりませんが、教育委員会は無関係ですよ。