私の甥の務めてる会社がとてつもなくブラックなんです。 そのことで労働基準監督署に相談してるんですが、まったく、無能な監…

Question

私の甥の務めてる会社がとてつもなくブラックなんです。
そのことで労働基準監督署に相談してるんですが、まったく、無能な監督署で困ってます。
対応も遅い。ガツンと言ってほしい時に、引き下がってしまう。なんのための機関だよ！って腹立たしいです。無能な監督署を指導する機関てありませんか？

もしくは、その監督署よりテキパキ動いてくれる力強い機関はありませんか？
最終的には弁護士に頼るしかありませんが、あまり弁護士費用とかかかるので、最終的なところとして考えています。

Answer 1

社外ユニオンは？
国の機関は会社に税金払ってもらってるので、あんま強く言えません。グルみたいなもんです。

Answer 2

ブラック企業を改善するには労働基準監督署だけでは不可能です。

改善するには職場に労働組合をつくるしかないです。

労働組合は、二人からつくることができます

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em
詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください