医療事務の資格、経験なしで正社員採用は無謀ですか？未経験OKの職場です。

Question

医療事務の資格、経験なしで正社員採用は無謀ですか？未経験OKの職場です。仮に採用されたとしても正社員で何も知識なしだとやはり荷物になってしまいますよね？パートで応募した方が良いでしょうか？
言うまでもなく正社員の方が魅力的であり、且つ経験者でも医療事務は狭き門だと言うことは理解しています…

Answer 1

ダメ元で応募してみましょう。
務まるかどうかは受かってから考えたらいいかと。

Answer 2

みんなもとはど素人。

Answer 3

一度、ﾊﾛﾜｰｸにご相談された方が。

ちなみに
http://www.ims.gr.jp/group
検索してください。

自分は違います。
田舎の総合病院で、
医療事務してました。内科の窓口onlyでした。

資格、経験全くありませんでした。
知人の紹介で入職しました。
正社員でした。
少なくても
Excel、Word必須。
入職すると「研修中」と、書かれた大きな名札を付けて
接客manner、接遇、電話応対、video研修も受けました。

これらが出来ないと言葉遣いに問題が出てきます。
「お大事にどうぞ」
が言えないとﾀﾞﾒ。
ｸﾚｰﾑもありました。
これは、男の仕事になっていて驚いた。

救急外来の手伝いもしました。
とても辛かった。
理由は、言えませんが。

耳の遠い患者様が増えたから大きな声で話をしなければいけないから大変です。
喉も乾きます。

今、冬なのでマスクはめてるから余計に大変です
レセプトは、残業覚悟でした。

まあ、医療事務って、女性の職場ですね。働いていてよくわかりました。