飲食店で働く主婦です。

Question

飲食店で働く主婦です。日曜日に足を捻挫して、今日、整形外科に行き１週間後に経過を見ると言われました。

店長にも報告済みです。

３月のシフトを出したところで、医師の指示がある期間は休みにしました。

質問の本題に入ります。
今日、主人に言われたのですが、捻挫くらいで会社に長く休むとクビにならないかと言われました。

無断で休むわけではなく、けがをしたのは日曜日の夜だったので、連絡は遅くはなりましたが、しました。実際に会社を長く休んでクビになった経験をした人はいますでしょうか？

アドバイスよろしくお願いいたします。

捻挫が初めてなので、捻挫の経験談を教えていただきたいです。

補足

職場が人員不足で、私も欠員が出た時に協力出来る時は、協力していました。今度は私が休むようになり、周りに迷惑をかけて、とても申し訳なく思っています。なにか言われても、誠意を持って対応すればよろしいのでしょうか？

Answer 1

首にはならないでしょう。
捻挫くらいと言いますが、飲食店ホールスタッフほど歩き回る仕事はなかなかありません。
治らないまますれば悪化するでしょうし、まともに歩けなければ店にもお客さんにも迷惑をかけるでしょう。
それを分かった上で店長も了承してくれているのでしょう。
治るまで休んでいいと思います。
旦那さんがもし事務職であれば、その事情はよく分からないのではないでしょうか。

仮に首になったところで、他のパートやアルバイトを探せばいいのではないでしょうか。