すみません、仕事の愚痴です。 私は父の会社に入社して10年目になる28歳の女です。 父は社長です。 この度、私が育…

Question

すみません、仕事の愚痴です。
私は父の会社に入社して10年目になる28歳の女です。
父は社長です。
この度、私が育児休業中に新しい女性(50代)が事務員として入りました。
出産前までは、私が事務員をしていました。
なので女性の仕事は全て私が把握してます。
でも今は受付なので、直接仕事には関係しません。
子供優先の復帰と言うことで新しい女性事務員以外は産前の事や父が社長の事など全て理解してくれています。
私も物事を強く言えるような人間じゃないし、でしゃばる事も好きではありません。
父の娘だからって威張っている訳でもありません。
仕事と父は割りきって考えています。(当たり前ですが)
復帰して初日から、事務員の女性のパワーが凄すぎて圧倒されてしまいました。
全てが上から目線で何様？と思うことが多々ありますが仕事には支障がないので愛想笑いで過ごしてきました。
それから、仲間が育児休業から復帰しました。
私たちが育児休業中に辞めた方も居て、その方の思い出話をしていると女性事務員が割り込んできて「昔は昔！今は今！私の知らない話はしないで」と。
入社して数年のくせに、会社のボス感が半端ないです。
無駄に事務の大変さをアピールしてきます。
その度に「大変ですよね(；^∀^)」と合わせてきましたが心の中では(私も同じ事をしてましたけど)と毎回思ってます。
事務員と私の席は10m以上離れていますが「あー疲れた」「はぁ」と毎日聞こえて心底イライラしてました。
毎回大変アピールをしてくるので私も我慢の限界で「実は産前、私が事務やっていたんですよ。なので大変さもよーく分かります。」と言ってしまいました。
それからは大変さアピールは軽減しました。
しかし、でしゃばり具合がヒートアップしてきて事務仕事以外に受付仕事までやるようになってきて、それは別に良いのですが、知ったかをして結局二度手間になることが多々あります。
裏舞台の人間が表舞台にきて、お客さんなどにわざわざ私を社長の娘だと言うことも。
父からお客さんには娘と言うことは言わなくて良いと言われていて、他の社員の方も暗黙の了解だったのに事務員がめちゃくちゃにしてきます。
お客さんの前で貶すことばっかり言われて心身ともに疲れました。
子供に合わせて半期に１度、出勤退勤時間を変更します。
それはそれで「社員の娘だから特別待遇ね」と。
もう一言一言が、うっとうしいです。
でも、仲間はずれとかそういうのはなく、お菓子をくれたり、お疲れ様！と言ってくれる時もあります。
本当によく分からない、おばさんです。
無駄にタイピングの音が煩いし知ったかで二度手間になるのも、うんざりです。
良い部分を見ようと必死でしたが、もう難しいです。
父には仕事の愚痴は言いたくないし、都合よく働かせてもらって感謝しかないです。
別に敬ってほしいとかは全くありませんが、歳とか関係なく入社が早い方が上なんじゃないんですか？
なのに、偉そうな態度、何様気取り、お客さんの前で他人を平気で貶す。
私を含め14人居ますが、みんな平和主義でガツンと言えるような人はいません。(笑)
事務員の入る前の会社に戻りたーい！
さっさとやめてほしい。

同じような境遇の方いますか？
こういう方への対処法があればお願いします。
すっきりした！

Answer 1

「カチンときた時の対処術」という本に書いてありますが、１つの対処として「全く関係のないことわざ、話題を言い返して虚をつく」というものがあります。たとえば「社長の娘だからね」→「そうですね、あなた手前味噌ですもんね」等。

Answer 2

人事の件は誰にありますか？

社内で集まって、会議したらいかがですか？
各々の勤務態度について。

社長の娘とか、わざわざ言わなくてよいですよね。

様々なことに貴女が耐えてるのが不思議です。

あと、お客様から苦情が入ったとかで遠回し的に上から注意してもらうとか。

ってか、そのような事務員は会社にとって損か得かですよね。

行動や言動をまとめて解雇したらどうですか？