内容にもよりますが、成績云々というよりは、話し方だと思います。 また、内定が決まった時点で話したとのことですが、会社側には然程ダメージの無い事柄だったのではないでしょうか。 これが入社後に話されたなら、詐称として扱われたでしょうが、入社を考えて話したということを評価したのかもしれません。 勿論、成績は悪いよりも良い方が良いですが、それだけで全てを無かったことにしたわけではないと思います。
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