６５歳の親がアルバイトをしようとしています。 某就職サイトで６５歳以上のアルバイトで検索すると、以下の条件で出てきまし…

Question

６５歳の親がアルバイトをしようとしています。
某就職サイトで６５歳以上のアルバイトで検索すると、以下の条件で出てきました。・年齢不問
・６０歳以上の方も応募可
・定年制あり 一律６５歳 ←これがひっかかっています。

年齢不問、６０歳以上の方応募可と書いてあるのに定年６５だと、応募はできないということでしょうか。
聞くところによると文面はそう書いてあっても行けるところもあると聞いています。もちろんダメもとでとりあえず行ってみようといっているのですが。

実際のところどうなのでしょうか。

Answer 1

会社規定として６５歳定年と書いてある場合、考えられるのは採用された方の体力、能力にもよるので、一応予防線として６５歳を定年としていると思います。

人間の体力能力は千差万別です。例えば仕事ができて体力も有るのでしたら６５歳で辞めてもらわなくとも体力が続く限り雇ってくれます。しかし、能力がなく体力もないのでしたら会社としては雇っておくとマイナスになります。

もしお父様が体力もあり、能力を兼ね備えてるのでしたら６５歳でも採用してくれるでしょう。
まずはハローワークと相談し、面接までこぎつけることだと思います。

Answer 2

働こうという気力が大切です。

私も62歳、定年がないので、働けるだけ、頑張ります。

Answer 3

仕事内容が問題ですが

書いてあるだけで60歳でもダメだと思いますよ

Answer 4

聞いてみたら良いと思います。

会社には定年を設けてる所もあって、
うちはアウトなんですけど。

でも一律、が引っ掛かりますね。