退職代行サービスを実際に利用した時のことを教えてください。

Question

退職代行サービスを実際に利用した時のことを教えてください。最近、会社を辞めづらい、あるいは辞めさせてくれないなど退職に関するトラブルが多いということで、退職代行サービスなるものがでてきたと聞きますが、正直どうなのでしょうか？

現在わたしは介護施設につとめてますが、退職を考えています。しかし人手不足なため、退職がスムーズにいくとは思えず、上司と目いっぱい相談したうえで、引き留めが長期にわたった場合に利用しようかな、と考えているのですが、気になるポイントとして

「利用した後に、契約違反だ、前代未聞だと法的な措置をとられないか」
「代行サービスということだが、会社と社員の間をとりもってくれるのか」
「上司の引き留めなどで、レコーディングや勤務表など、準備していたほうがいいものはあるか」
が気になります。

そこで、実際に利用された方がいらっしゃれば、その時の詳しい内容、またおススメや逆に不満な点などがあれば教えてください。

Answer 1

使われたことはあります。
正直今の時代ってこんなサービスがあるんだと
驚きました。
非常に事務的に退職届が送られてきました。