職業訓練後の就職状況報告書についてです。 働いているのに就職していないと報告書を出しても良いのでしょうか？ 訓練終了…

Question

職業訓練後の就職状況報告書についてです。
働いているのに就職していないと報告書を出しても良いのでしょうか？
訓練終了後、役場の臨時職員として働くことになりました。報告書の提出期限が今月末で働き始めるのは今月からです。
勤務先の証明が必要で期限に間に合うのかも分からず、訓練先としては出してほしいというのは分かるのですが、出来れば就職していないと提出したいです。

Answer 1

就職出来たのであれば、正直に申告して欲しいかな。

訓練校の運営は、就職率も関係していますし、あなたと同じような考えの人が多く居た場合、訓練校そのものが廃止になってしまう場合もありますから。

まあ、もちろん！訓練校側としては、就職してくれたらしてくれたで、報酬金が入るので、上記理由とは別に手が出るほど欲しがるでしょうが。

Answer 2

詐称行為は、可能な限りしないほうが良いと思いますよ。今の制度を正確には存じ上げないのですが、証明が間に合わないのなら、自己申告だけでも先に出されてはと思います。

ちなみに、訓練校だけではなく、今後の訓練の予算や条件等にも就職率は関係してきます。今後訓練を必要とする人たちのためにも、訓練成果があるという事実はとても重要なのです。そこのところもお考えいただければと思います。