解決済み
自分がバイトに入っていた日に、私ではなく違う人がでることになっていたことが何度かありました。私はわざわざ予定を空けていたのに、ショックです。 短期のバイトで直接社員の人と顔は合わしたことはなくメールのやりとりしかしたことないです。 もう嫌なので、社員の方へ叱りのメールを送ってもいいですか?私はまだ学生で、向こうもそのことを知っており、学生から社会人の方に向かって叱るというのは失礼でしょうか? 誰にでもミスはありしょうがないですが、1回ではないので本当にちゃんとして頂きたいです。。 叱るというか内容は、 誰にでもミスはあると思いますが前にも同じようなことがあったのでしっかり把握しておいてほしいです。 というものです。 向こうからの返信も1週間後とかにしかこないです。 どうすればいいですか?ちなみに某不動産のビラ配りバイトです。
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〉自分がバイトに入っていた日に、私ではなく違う人がでることになっていた というのは「自分が出勤希望を出していたが、自分ではない他の人が実際に出勤することに決定した」という意味ですか? それとも「自分がシフトに入ることに決まってその旨のメール等が届いていたのにも関わらず前日(?)等に確認するといつの間にか変更されていた」 前者であればもう少しシフトに入りたいと伝えるしかないと思います。ですが短期のバイトですとやはり毎日のようにお仕事をしている方を優先することは多いです。予定を入れ続けていれば予定が入りやすくなると思いますが嫌なら他の会社に変えるしかないと思いますよ。 後者の場合は「叱る」のではなく「問い合わせ」又は「抗議」が良いのではないでしょうかね? 「〇月×日のシフトの件ですが○月△日にいただいたメールでは私が入れることになっていましたが○月□日の確認の時には私の名前がなくなってしまいました。こういうことは良くあるのですか?」 短期のバイトの場合はなおさらこいつめんどくさいと思われるとシフトに入れなくなる可能性もあるかと思います。 私の経験上の話ですが急だけど明日の仕事出れないかな!?等ということに快く応じれば希望通りのシフトに入りやすくなる気がします。
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