解決済み
バイトに私情を持ち込んでくる同僚に腹が立って仕方ないです。以前すごく些細なことで揉め事がありました。 誰に相談しても「それだけで?」笑われるほど些細なことです。 原因は私のふとした行動で、すぐに悪気はなかったと説明しましたが断固受け付けず何を言っても聞き入ってくれませんでした。 そして現在その出来事からもう3週間経ちます。 未だに仕事中の無視が続き、もちろんそれが仕事に支障がでることも多々あります。 そして数日後も急用でどうしても行けなくなったにもかかわらずお願いだからシフトを代わってくれないかと連絡したものの3日経った今、未だに無視です。 上司にも相談しましたが遅れてでもいいので来て欲しいと言われました。本当に気分が悪いです。 上司には凄く優しく接してもらっていて時間が間に合わなさそうだなと思うといつも仕事を手伝ってくれたりする方なのでその日もきっと自分の業務ではないのに手伝ってくれるんだと思います。本当に申し訳なさでいっぱいです。 同僚の子とは凄く長い仲で小さい頃からの知り合いです。人見知りのせいで高校でうまく友達ができずそのストレスから入学してから私に対してのあたりが強くなったかな?と思う事はよくありました。 以前はそんな小さい事で怒るような子じゃなかったのに、私自身もその仕事のやりづらさとそうして強く当たられる事によって胃痛や肌荒れがしょっちゅう起こっていてこれ以上精神的にも肉体的にも耐え難いです。 辞めると人手不足になりますし優しく接してもらってる上司が頭をよぎってなかなか辞めれずにいます。 どうしたらいいですか?
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お辛いでしょうね、よく頑張ってきましたね。私も全く同じ状況を経験した事があります。上司が優しくて良い人で人手不足で辞めにくいというのは本当によくわかります。私もそれでなかなか辞める事が出来ず気づけば1年以上経っていました。ですがこのままでは自分がおかしくなると思い、思い切ってわがままになろうと思い辞めました。辞めた後は本当に気持ちも体も楽で毎日が楽しいです。そういう人は誰が何を言っても直らないと思います。仲が良すぎて起こるものだと思いますが私は辞めてからプライベートだけで会うようになってからは全く私に対して怒ったりキツく当たる事がなくなり今は仲良く過ごせています。一度、わがままになってはいかがでしょうか?
もう申し訳なく思わないしかないですね。上司の方も、遅刻されようが辞められないほうが助かるのですから協力的なわけです。難しい方は変わることに期待しないで、考えるよりないです。どうしようと負担に思わず最善を尽くすことがあなたに必要なことです。あなたが気にすればするほど、ぎくしゃくすると思います。人は自分を理解しようとしてくれる人にしか信用しません。イライラしたり、憤慨している相手にはなおさらです。要は善悪だけで人は動かない変わらないということです 。貴方のフラットな気持ちが状況をまだましに変えて行くように思います。
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