２８歳男ＳＥ 転職を考えるべきでしょうか

Question

２８歳男ＳＥ 転職を考えるべきでしょうか２８歳男ＳＥ いわゆる汎用系の業界で経験７年目。

自分は社員５０名程度の小さい会社に所属（正社員)しているのですが、
出向という形で外に出て１人で仕事しています（他の会社の人とは一緒ですが）

最近、自分の会社が不安になってきました。

不安要素として、まずこの夏のボーナスが出ませんでした。どうも、
上期の売り上げが思わしくなかったとか。で、この冬も状況は芳しくなく、
人件費の調整などなど、怪しい動きをしているようです。
年収でいうと、おそらく平均より下のようです。（ついさっき調べてみました）

また、外に出ているからといって、とくに会社の人間が様子をみにくるでもなく、
営業すら自分の職場に来たことありません。基本放任（会社の人と話すとそんなことはないというのすが・・・）。
そんな中でも、時期が来ると、外に出てる人間を中から評価しようとします。
目標を決めさせて、なにか資格を取らせようともします。が、それっきり、
結果の報告なんかは求められたりもしません。ほんと、外でたらでたでそれっきりという
印象です。

自分としては、周りの人と比べても平均以上の仕事はこなしている自身があります。
２８歳という年齢、転職とかも考えてもいいのかなと最近思ってきました。
もっと自分をしっかり評価し、それに見合う給料をくれる会社を探すべきか。

少なくとも、今自分と一緒に仕事しているほかの会社の人たちの境遇は、
自分のそれよりもよさそうに見えます。（まぁ・・他人の庭はなんとやら・・ってことかも知れませんが・・）
転職したところで、どこも似たような状況だったりするのでしょうか？

Answer 1

評価などに関してはそれほど大差ないと思いますよ。
ボーナスがカットされることは少ないでしょうが。

以前、同業界の上場企業、グループで1万人以上の会社で働いていました。
中小企業で働いていた経験もあります。

まず、出向している社員を放っておく傾向は大手でもありました。
客からクレーム騒動があって、プロジェクトの進捗を確認するようになったりもしましたが、
必要が無ければ上司も営業も来ない状態でした。
会社にも月に一度事務手続きなどで自主的に帰社していただけです。
評価も外にいる上司がしていましたよ。
評価面談のときに露骨にお前のことはよーわからん！とか言ってましたしね。

仕事も覚えてきて自信を持ち始める時期ですよね。
ただ、単なる自信過剰の場合もありますので、謙虚な姿勢も忘れずに。
いわゆるきちんとした成果主義で、あなたが満足するようなレベルで評価をして、
給料をくれる会社なんて、世の中無いと言ってもいいんじゃないかと思います。

ボーナスカット、給料伸びないじゃ不安もあると思いますので、
転職自体はやってみても良いと思いますが、
過度の期待はその次の転職までの時間を早めるだけですよ。

Answer 2

どこも似たようなものですが…
今まで汎用だったなら、いっそのこと退職し、派遣になって3年くらい思いっきり稼ぐのも手です。
その間にオープンシステムの知識をつけて、稼いだ分を元手に独立するのが王道かも。

今なら汎用なら派遣の方が手取りは多いと思いますね。

うちみたいな弱小でも汎用の派遣の方が売上は確実に高いですし、報酬も高いです。
とは言っても、今のうちは法人ではないので、派遣人材は他社に預けてしまっていますので、これは数年前のことで、現在の正確なところは分からないけれど。

いずれにしろ汎用は今後10年程度で、仕事は激減すると思いますから、今の内に天候出来るならしておいたほうが良いとは思いますね。
それなら稼げるときに稼ぐ方が…です。

Answer 3

以前、大手の同業で働いていましたが、大差ありません。
ボーナスカットは無かったですが、
放任状態、評価の状況はそっくりです。