派遣社員が派遣先を選ぶのはわがままでしょうか？

Question

派遣社員が派遣先を選ぶのはわがままでしょうか？半年前に初めてｱﾊﾟﾚﾙ派遣に登録しました。
私事ですが、制服とかスーツ出勤が嫌で、仕事を探すときは服装自由だけを条件に決めていたのでｱﾊﾟﾚﾙの仕事しかしたことがないです。もちろん常識の範囲内で相手を不快にさせる(過度の露出・派手なメイクや髪型等の)ような格好はしません。
今回の派遣先にもそれを伝えてA店B店C店と紹介してもらいました。A店は好きでよく行くお店だったのでA店に即決めしました。逆にB店C店は自分の系統ではなく行ったこともない店だったのでお断りしました。
A店で２ヶ月程問題なく働かせて頂いてたのですが、派遣先の都合で１ヶ月ほどB店に行ってくれと言われました…１ヶ月だけならと渋々B店に勤務したのですが、わかっていた通りB店は服装の制限がかなり厳しくほぼスーツ勤務です。しかも１ヶ月の約束だったのに４ヶ月が経とうとしています…条件と違うと思い派遣会社に問い合わせて、A店に戻りたいとお願いすると、すぐに掛け合ってくれてたのですが、派遣先からじゃあC店にお願いします、と言われました…調べるとC店もほぼスーツ勤務です…

最初に服装自由だけを条件にお願いしてたのに、B店もC店も希望と違うと派遣会社に問い合わせると、呆れた感じで、もうそれは派遣先に直接伝えて下さいと言われました…

好きな服装で働きたい、それは私のわがままでしょうか？
契約更新も２ヶ月ごとですが、派遣先に一気に半年先まで更新されていました。最初はありがたいと思っていたのですが、こんな感じなら更新をお断りすればよかったとまで考えています…
このまま希望が通らなければ他の派遣会社に移りたいと思っているのですが、私のわがままとしてブラックリストとかになったりするのでしょうか？派遣の仕組みがよく分からないので、詳しい方にご教授願いたいです。
よろしくお願い致します。

ちなみにA店は自分の好きな服装で働けて、本当に良くしてもらい、問題なく働かせて頂いておりました。B店移動後も、早く戻ってきてほしいとA店店長自ら派遣先にもお願いしてくれていたそうです。

Answer 1

＞派遣社員が派遣先を選ぶのはわがままでしょうか？

【当然の権利】です。

「B店での契約更新はしない」と派遣会社に通告してください。契約期間満了で強制終了にして問題ありません。A店が本当にあなたを雇いたいなら、直接雇用の相談をしても良さそうですけどね。実際のところは戻れないようですから、難しいかも知れません。

取りあえず、B店での契約更新は二度としなくて構わないですよ。有給休暇があるなら、全部使ってしまうと良いでしょう。

他の派遣会社にも登録したら如何ですか。B店終了後の契約については、今の派遣会社を通さないことも視野に入れた方が良いです。

＞私のわがままとしてブラックリストとかになったりするのでしょうか？

あくまでも、今の派遣会社でのみ、扱いが悪くなる可能性があるという程度です。それが他の派遣会社にまでは影響しませんよ。