解決済み
一般事務から医療事務への転職で自己PRがうまくまとまらずご意見を頂けたらと思います。添削をお願い致します。 私は責任感が強く、何事もいい加減にすることができない性格で、正確でミスのない仕事をモットーに業務に取り組んで参りました。 その結果、専門的な業務経験を得て図面の最終チェックも任されるようになりました。 また複数の事務スタッフが在籍していたため、他のスタッフの作業状況にも気を配り臨機応変に対応しつつ効率よく仕事を進められるようにしてきました。 職場でのコミュニケーションも大切にし、思いやりを持って相手の立場に立って物事を考えることを心がけて精一杯努めていきたいと思います。 添削宜しくお願い致します。
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医療事務経験者です。 私は責任感が強く、何事もいい加減にすることができない性格で、 →ちょっと長いのと、真面目すぎて柔軟性に欠ける人なのかなという印象がつく気がするので、私は責任感が強く、正確でミスのない〜 で良いかとおもいます。 他のスタッフの作業状況にも気を配り臨機応変に対応しつつ効率よく仕事を進められるようにしてきました。 →臨機応変に対応しつつ、がない方が文章がスッキリすると思いますが、そこをアピールしたいのであればそのままでも良いかと思います。 職場でのコミュニケーションも大切にし、思いやりを持って相手の立場に立って物事を考えることを心がけて精一杯努めていきたいと思います。 →思いやりを持って、と相手の立場に立って が重複気味かなと思います。職場の、と物事を、も不要です。 例:コミュニケーションを大切にし、思いやりを持って(もしくは相手の立場に立って)考えることを心がけ、精一杯努めていきたいと思います。 職場環境にもよりますが 医療事務が求められる基本の3つは 患者さんに対する親切丁寧な接遇 職場内での協調性、コミュニケーション力 事務処理の正確さ、スピード です。 あとは正直、話す内容よりも、見た目の印象が大事だと思います。 清潔感と笑顔を忘れずに、頑張ってください!
なるほど:1
貿易会社(小さいですが)経営しております! 私が面接官ならお伺い致します! 1:コミュニケーションも大切にして、図面も読むことができるのに? なぜ、主婦のパートさん達が、主戦力の医療事務員に転職なさるのですか? お答えください! 2:弊社を希望された動機はなんでしょうか? 弊社(医療事務)は、職種は事務ですが、接客(患者様のお相手) 病棟クラークなど、配置の希望は出来ますが、全部希望が通るとは限りません! 大丈夫ですか? お答えください! 3:残業が月中旬から下旬まであります! (ここは、仮定の話)小さなお子様おられる様ですが、預け先の確保は十分ですか? もしくは、 残業が月中旬から下旬まであります! (未婚の場合) 弊社は産休育休制度はございますが、残業になる時、時短の期間過ぎても、小さなお子様おられる場合は、預け先の確保が重要です! 大丈夫ですか? お答えください! おそらく、一番聞かれる質問です!! 志望動機は重要ですので、しっかり吟味してください 意外と「自分が入院した時良い思いをしたので」は、面接官喜ぶ様です! 意外と敬遠されるのは、ズバリ 「主婦になっても働けそうなので」というのは、「楽そう」と言ってるのと同じなので、非常に感じ悪いです! 気をつけてください!
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