派遣を辞めたいです。 営業事務をしています。 事務職に今回初めて就かせて頂きました。 やってみるしかないと紹介され…

Question

派遣を辞めたいです。
営業事務をしています。
事務職に今回初めて就かせて頂きました。
やってみるしかないと紹介されたところに行きましたが、仕事について行ける気がしません。
元々忘れっぽい為、就業当初すごくケアレスミスが多くて怒られまくっていました。今はメモしまくってどうにか怒られる事も減りました。ですが一度、11月に教えられた作業の1つをすっぽ抜けたまま12月を過ごしてしまい、注意されて発覚した事があってゾッとした事があります。
ケーブルテレビやネットなどの会社なのですが、社員の方でも｢うちは同じ類の会社でも覚えることも多くて仕組みがややこしいと思う。未だに分からない事がある｣と仰られていました。
会社の人はいい人だけど、仕事が無理です。
また新しい仕事を教えられそうなのですが、これ以上は自分のキャパを越えそうな気がしてて、教えられてまたミスしたらどうしようとか、覚えきれないとか、不安でいっぱいで、ここで長く働くビジョンが持てません。

11月半ばから働き出して、12月半ばに更新確認されて、その時はまだ始まったばかりだし頑張ろうと更新をお願いしたんですが、2ヶ月経って辞めたいと思い、1月上旬にその旨をその会社の営業担当さんにお伝えしましたが、｢まだ始めたばかりだしその時期はミスするもの、先月更新も確認したばかりでじゃああの時の確認は何だったのかという事にもなるので、次の更新月までとりあえず頑張ってみてはどうでしょうか？また月末に様子を伺いに訪問しますので｣と言われました。
その時は次回の更新月まで頑張るしかないのか…と電話を置いたのですが、あれから十日ほど経った今日、とうとう行きたくない気持ちが強過ぎて初めて体調不良で欠勤しました。
理由は、先ほども書いた通り最近新しい仕事も続々と教えられています。自分のキャパを超えるかもしれない不安と、あと3ヶ月したら辞めようとしてるのに、先輩はこんなに出来の悪い私に仕事を教えてくれているのに、3ヶ月後に私が辞めたらどう思うか、3ヶ月後に辞めるつもりで仕事を教わるのは気まずくて仕方ないです。もちろん先輩に私が辞めようとしている事は辞めるときまで伝わる事はまず無いと思いますが。
更新確認は2ヶ月目の12月にしましたが、今月1月でちょうど3ヶ月目となります。
雇用契約書にも派遣期間11月15日～1月31日まで、と記載されています。
どうにか分かって頂いて、今月末で辞められないものなのでしょうか？
文章分かりづらいところありましたら申し訳ありません。
仕事もできない、根性もない、で情けない限りですが、経験のある方、こういったことにお詳しい方居られましたら、ご教授頂きたいと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

＞先輩はこんなに出来の悪い私に仕事を教えてくれているのに、3ヶ月後に私が辞めたらどう思うか、3ヶ月後に辞めるつもりで仕事を教わるのは気まずくて仕方ないです。

有期雇用契約なのですから、そこは気にすることはありません。
逆に、派遣社員側がやる気満々でも更新なしと言われることがあるのですからお互い様です。
3ヶ月で辞められるのが困るならもっと長い契約期間にすればいいわけですし、派遣社員が嫌というのなら直雇用のパートを雇えばいいわけです。
それを、あえて3ヶ月契約の派遣社員を使っているのですから、それに伴うデメリットやリスクは承知の上です。

ですが、契約期間が今月末ということであっても、すでに次の契約更新が成立している以上(口頭でも契約は成立しています)、それを反故にするには派遣会社の了承が必要です。契約というものはどちらかが一方的にやめられるものではありません。

＞どうにか分かって頂いて、今月末で辞められないものなのでしょうか？

辞めたいというのなら、派遣会社が了承するまでひたすら説得するしかありません。こうすれば辞められるというマニュアル的なものや確実な方法などはありませんので、相手が折れるまで説得するという方法のみです。

あるいはお勧めはできませんが、毎日欠勤し続ければ、そのうちクビにしてくれるでしょう。