上司についてです。

Question

上司についてです。先日新年会があったのですが、上司や先輩達はお酒を飲んでいて酔っ払っていました。その時の会話でその中で一番偉い人が「〇〇先輩と〇〇先輩は唐揚げのことを育ててくれてるからな」と私のことを〝唐揚げ〝という名前で呼んできました。
最初は笑ってごまかしていたのですが段々と泣きそうになって険しい表情になってしまいました。すると偉い人が「最近生意気だな」と言ってきました。自分は全然そんなつもりがないので、本当に傷つきました。
わたしはぽっちゃり体型で日頃からちょくちょく言われてきました。
先輩も酔っているので「〇〇（苗字）唐揚げ、になっちゃうね〜笑」など言ってきました。
本当に傷つきました。こういう場合耐えて働くべきなのでしょうか？本部に言うほどではないのでしょうか？こういうことはどこの会社でもある話なのでしょうか。

補足

上司は気分屋で機嫌が悪いとすぐ関係ない新人のわたしに怒ります。先輩には一切怒りません。しかも過去に部下を頭突きして問題を起こしていますが本部の方は誰かわからないままです。こんなに問題を起こしているのになぜこういうことが言えるのか不思議です。
これでも、受け流して過ごした方がいいのでしょうか？毎日仕事に怯えて本当に鬱になりそうです。

Answer 1

こういった事って多かれ少なかれあるのだと思います。
中にはこういった事を言われても全く気にならず笑って流せる人もたくさんいますが、質問者さんのように深く傷ついてしまう人もいるっていうことを上司や先輩たちは分かっていません。

からかってくる人もまさかここまで質問者さんを傷つけているなんて全く思っていないだろうと思いますし、お酒が入っているから余計に…です。

質問者さんは日頃からちょくちょくからかわれて来て、これまでずっと我慢してきたんですよね。
本当に辛かったと思います。
それが新年会の時にいつも以上に言われてしまったわけですから、そりゃあ限界ですよね。
悪ノリも大概にしとけよって感じです。

ですが、このことは本部には言わないほうがいいと思います。
言ったところで対応してもらえるか分かりませんし、本部に言ったことが噂で広まってしまい陰で「あいつそんなことで本部に言いやがった」と言われ兼ねないと思います。

本部に言うことで今後は質問者さんの事をからかうことはなくなると思いますが、上司や先輩たちと微妙な関係になりコミュニケーションがとりづらくなりそうですよね。

なので、言われたことをまともに受け止めるのではなく上手に流せるようになる練習してみてはいかがでしょうか？

これは決して耐えろと言っているのではありません。
上手に流すにはいろいろな方法がありますが、普通に「ハイ、ハイ」と流すのもありですし、
今回の場合は例えば「唐揚げだなんて、全国民から愛されてるってことじゃないですか～！！むしろ嬉しいです～！でもこれ以上言われるとノリでも笑えないんでやめてもらえます？笑」とか
からかわれたことを流しつつも最後にはきちんと本音を言うようにすれば上手に流すことが出来て且つ最後に本音を言うこともできるので、直で本音を言うよりもマイルドになります。

これからも質問者さんは今の会社で働いていくと思いますので、上司や先輩達とできるだけいい関係を続けていきたいですよね。
なのでぜひ上手に流せるように練習してみてください。

それでもやっぱりダメだと思ったら
モラハラ､パワハラで労基署に相談してみてください。

応援しています。

Answer 2

そういうからかいがどこの会社でもありますよ。特にお酒の席、ちょっと度が過ぎたのでしょう。あまり気にしない方がいいと思いますよ。でも、お酒が入っていない、普通の会社での仕事の席で「傷つくので、わたしのことを唐揚げ呼ばわりしないでください」位は言ってもよいかもしれませんね。

Answer 3

モラハラ､パワハラに当たりますね｡労基署に電話相談出来ます｡
いつ､どこで､何を言われたか､誰が見ていたか職員が対応してくれます｡
参考
https://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/inquiry-counter

Answer 4

今はハラスメント系とても厳しいのでちゃんとした会社ではこんな事絶対無いですよ。