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退職願いの申し出について。

退職願いの申し出について。今の職場にパートで入社して3ヶ月目なのですが、自己都合により退職を決意しました。 しかし、どのタイミングで申し出るべきか分かりません。 そこでいくつか質問があります。 ・15日締めで既に今月は過ぎてしまっているが、来月の15日付けで退職出来るか ・退職願いは郵送でも可能か、また直接話すべきか ・退職理由は正直に書くべきか 今まで4度転職経験がありますが、ほとんど即日退職か1ヶ月前申告だったのでよくわかりません。 ちなみに今の職場は支店で割とフラットですが、企業全体は誰もが知っている大手企業です。 何卒お力添え宜しくお願い致します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。 以下、回答です。 -------------------------------------------------------------- ・15日締めで既に今月は過ぎてしまっているが、来月の15日付けで退職出来るか -------------------------------------------------------------- 2/15の2週間前の2/1迄に届け出をすれば問題ありません。 また、決意しているのであれば、「退職願」ではなく「退職届」にしましょう。 -------------------------------------------------------------- ・退職願いは郵送でも可能か、また直接話すべきか -------------------------------------------------------------- 原則、直接渡すのが筋です。 しかし、二度と職場に行きたくない等の理由がある場合は、 消去法で郵送しかありませんよね。 -------------------------------------------------------------- ・退職理由は正直に書くべきか -------------------------------------------------------------- 書面では「一身上の都合」でよいです。 馬鹿正直に書面に書く必要はありません。 円満退社を希望であれば、 「他にやりたいことができた」など、 ポジティブな辞め方を主張しましょう。

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