転職するのですが有給を消化中に次の職場で働いていても問題ないですか？

Question

転職するのですが有給を消化中に次の職場で働いていても問題ないですか？

Answer 1

ダブルワークを国が禁止しているわけではありません。
今の会社も辞める以上、問題になってもかまいません。
次の会社がそれでも良いといえば、問題になりません。

ひとつだけいうなら、社会保険が二重になるので、計算や手続きが面倒と言うだけです。面倒なので嫌がられる可能性はあります。
なので、他の方もおっしゃってますが、社会保険に加入しなくても問題ない範囲なら楽でしょう。

Answer 2

雇用保険に入らなくてもいい範囲なら。

Answer 3

バイト扱いなら構わないはずです。日給で支払ってもらえば。

正社員扱いにはなれませんよ。今の会社から離職票をもらってハロワに提出しないと次の会社で雇用保険に入れないからです。

Answer 4

現実としては、次の仕事場が納得すればでは。

今の仕事は、有休欲しい、やらない。例えば１５日までの勤務だ16日からは有休で休むならば良いよ。でもその日から勤務だ・・・・。と言う事では。

バイト禁止の建前があるでしょうから、了解は取るべきです。