障害年金について。

Question

障害年金について。6年ほど前に鬱病と診断され、症状がひどくなった時、会社を2度ほど長期休んだこともあります。
今引っ越して、以前の心療内科から今の精神科へ紹介状を書いてもらい通院していますが、異動先の職場でのいじめに近い行動に、休みは布団から出る事が出来ない、トイレ以外動けない。会社で自殺してやろうかな・・など考えるほどで、仕事に行った時は頓服が手放せず、先生にもう辛いと話し、診断書をいただきました。
病名は適応障害です。すぐ上司に渡し、人事に報告がいっており、面談があると言われました。
環境が変わらない限り病状は悪化すると書かれてあるので、異動を前提とした面談になるとは思いますが、先生から休めないの？と以前言われた事もあります。
ただ生活があるため、今は休めませんと、薬で誤魔化してきましたが、限界です。
知り合いに相談したところ、障害年金の申請をしたらどうかなと言われました。
気分障害だけでは、審査は難しいとネットで検索したら出てきましたが、鬱の治療中に適応障害となった時、申請は出来るのでしょうか？
当方厚生年金を払っており、未払いは20数年前、国民年金の払い忘れのみで、ずっと支払いをしてきております。
申請は出せば出来ると答えが返ってきそうですが、鼻から無理な申請をするのも無駄と考えておりますが、異動で症状が緩和するかもわからないので、申請を考えています。
年金事務所に相談に行けば良いのでしょうが、なかなか出向けず、ここに相談させていただきました。

Answer 1

うつ病治療中の者です。
うつ病を抱えながら、通常業務と異動の交渉は負担が大きいので異動の交渉は弁護士に依頼するのも手ですよ。
弁護士を通じての交渉なら、変な異動先にはならないと思います。

今の段階では、主治医と相談しながら、仕事を続けるか一旦休職して傷病手当金を貰うかです。
個人的には休職して療養に専念して、異動の交渉は弁護士に任せるのをお勧めします。
働きながら障害年金を貰うのは不可能ではありませんが、認められるのは難しいですよ。

傷病手当金が貰えるのは、一年半が限度。
障害年金はその後にした方がいいです。
傷病手当金の方が高額ですから。

また精神疾患の障害年金は申請が難しいので、社会保険労務士に相談されると良いでしょう。
最寄りの社会保険労務士会に電話して、障害年金に精通した社会保険労務士を教えて下さいと言えば教えてくれます。

健康は宝です。
また健康であることが一番お金がかかりません。
健康を大事にしてくださいね。

Answer 2

今現在無職なら精神2級16号に該当するかもしれませんが精神2級16号は日常生活に著しい制限があるため就労出来ない状態が基準になります診断書だけじゃなく就労してるかも審査されます。

Answer 3

精神障害年金ですね。申請は出来ると思いますよ。また、申請書に医師の所見を記載する欄があるのですが、その欄にいかに医師が書いてくれるかによって、仮に審査が通ったとしての等級が決まるわけです。
ただ、一つ疑問に思ったのですが、会社勤めですよね？勿論、どこかしらの健康保険組合に入っていると思いますが、健康保険組合からの傷病手当金の支給はしないのですか？普通は総務にでも支給の申請依頼をして、月に給与の6割程度が支給されるはずなのですが、その手続きはされていないのでしょうか？

Answer 4

3級なら可能性はあるかもしれませんよ。
しれた額ですが