教えて!しごとの先生
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スシローでアルバイトしている高校1年女子です。

スシローでアルバイトしている高校1年女子です。12月24日から始めて基本的には週二4時間放課後に5時〜9時と休日どちらか1日で入っています。 最初に面接、契約した時に出来れば8時までに上がりたいので4時〜8時とかでできますかと聞いたら大丈夫と言われたので安心して勤務し始めたのですが、今は5時〜9時が当たり前。来週は9時半までです。 年末年始も時給はそのまま。 キッチンで採用されて、ホールには絶対に出たくないという条件を付けて了承されたのに店長が作ったシフト表にはホールと書かれているし(副店長に相談して変えてもらえました。)相談無しに8時間のロングが入っているし、始めて2週間しか経ってないのに細巻きデザートを1人で任されています。なんとかこなせてしまうので毎回ヘトヘトになります。一緒にバイトしていた友達は1ヶ月で辞めました。バイトしている人は1ヶ月か2ヶ月くらいでみんな体力的にも精神的にもキツくて辞めてしまうし辞めたくなったらすぐに店長に言って辞めさせてもらった方が絶対にいいよと言われました。 今まで他の職場で働いたことがないのでアルバイトというものの普通がよく分かっていないのですが俗に言うブラックバイトというやつなのでしょうか。 スシローでアルバイトしている(していた)方、そうじゃなくても同じような体験ある方回答お待ちしています。

補足

正直もうかなりキツくて辞めたいと思い始めていますが1ヶ月で辞めるのはさすがに非常識かと店長に相談することを躊躇っています。辞めても大丈夫でしょうか、、

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    面接の時に「出来れば8時に上がりたい」の「出来れば」は大人の罠です。実際に9時まで働かさせられた時に抗議はしましたか?してないのであれば「大丈夫なんだな」と思われます。ロング時間も抗議をしなければ入れられますよ。そこで口論になったら辞めれば良いのです。 まずホールに配置されるのは、女性だからです。そして男性はキッチンです。男性はイケメンでなければホールに回されません。女性で可愛ければキッチンはもったいないですね。見た目が普通以上であれば基本的にホールに回されます。 ブラックバイトという質問ですが、接客業はブラック企業です。みんなの知っているようなお店は有給もなければ、雇用保険もありません。ただし、今のは個人がお店の名前を借りて出しているフランチャイズ店が主ですね。本部が直接出している直営店は雇用保険もありましたし、厚生年金でした(自分がバイトしていた場所。有給はなかったけど) 辞める辞めないは自分で決めることです。正直に言いますとこれが働いてお金を稼ぐということなので、これから先もっと辛いことや苦しいことが当然あると思います。それを考え自分のためだと思って続けるのが良いのか、別のアルバイトを探して、職を探すことに慣れる選択をするのかはあなた自信で決めた方が良いですね。 高校生は知識が乏しいので雇う側からは、なめられてますよ。

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