教えて!しごとの先生
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遅かれ早かれ辞めるつもりの会社なのですが、辞意を切り出しにくく困っています。 普段の雑談は一切なく、常に忙しいです…

遅かれ早かれ辞めるつもりの会社なのですが、辞意を切り出しにくく困っています。 普段の雑談は一切なく、常に忙しいです。 仕事の話以外は会話の無い職場です。誰も会話をしないのです。たまに二人組などで現場に出るのですが相手の社員にこれから先何年も君にはがんばってもらうとか、期待してるからとか、未来の主力だからと、やたら期待をかけてるんだというアピールをされます。 辞める人は多いはずなのに辞めたい?とか続きそう?みたいな「やめたいですね…」という答えを返されるような会話がなく、ひたすら続く前提で話を進めてくるのです。 やっていることは胡座をかいて何もしない社員のパシリ、雑用で雇用形態も非正規に近い正規雇用です。 ※業務内容や会社の形態はあまり詳しく書くと具体的になってしまうので控えさせてください。 やめないように洗脳してるとしか思えないのですが、考えすぎでしょうか? 今までも仕事は非正規で経験しましたが、ここの会社の雰囲気はちょっとおかしいなと思っています。 本心ではやめたいですが、後手後手にまわり漫然と続けてしまって、毎日「辞めたい辞めたい…でも今はまだ…?でも辞めたいなあ…」というふうに自問自答しています。 給与も少なく貯蓄も増えず生かさず殺さずの状態です。 他にも待遇のいい会社は非正規でもいくらでもあったので、遅かれ早かれやめるつもりです。 ただ、やめるというのがとにかく言いづらいんです。 パワハラも多く、朝礼はひたすら上司のあら探しと、その返答でピリピリしていて、とても嫌な空気です。 私自身は怒鳴られたりはまだありませんが嫌な雰囲気です。 派遣の方もいますが、辞める人は多いです。そのためかやめるという意志を切り出しにくい雰囲気を作ってる気がします。 私はやめたいんだというのを自然と周りにわからせる方法、働き方はないでしょうか? お前は辞めさせない、有無も言わさずこき使い続けてやるというスタンスで毎日つらいです。 一応支店もあるちゃんとした会社ですが内面はブラックです。 人事に言って電話一本でできることならやめたいですが、現場の直属とは別なので言いにくいです… ※宣伝目的のURLを貼るだけ、退職代行をすすめるだけの回答はご遠慮ください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    >「辞めたい辞めたい…でも今はまだ…? でも辞めたいなあ…」というふうに自問自答しています。 ↑ こう思うのなら、 どんな状況、立場であれ・・・ 『辞めます』と意思表示をすることが大事ですね。 私は上記のように、 ずーーっと我慢し続けて・・・ でもその後、上司のたった一言で精神的に崩壊し、 無事に退職は出来たものの・・・ 今は周囲から『鬱じゃないか?』と思われる程、 一人で電車に乗る事も、元職場付近に出向く事も 心がザワザワして行動に移せません。 私はずっとパートだったので、 辞めると言いやすい立場だったんですが・・・ トピ主さんは社員さんなんですね。 でも会社は『辞める』と聞いた以上は、 その通りに動かないといけません。 トピ主さんは周りの空気を読んでしまうタイプなんでしょうね。 だからきっと『言い出すような状況ではない』と そっちの方が気になってしまうんでしょう。 そんなに沢山の人が辞めるなら、 大した会社ではありません。 私みたいに、精神的にしんどくなる前に 早く退職されたほうがいいと思います。

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