小さな会社を経営している38歳です。 14歳離れた24歳の男性従業員の考えが理解できません。 月曜から出張なので…

Question

小さな会社を経営している38歳です。
14歳離れた24歳の男性従業員の考えが理解できません。

月曜から出張なのですが、嫁が自家用車を使用するため、日曜に会社の車を乗って帰っていいですか？と言われ、ダメだと言ったら月曜に迎えに来てもらえますか？と言われ、朝、嫁に送ってもらえば？と聞くと熱があって無理です！と言います。

では、日曜にどうやって車をとりに行く気だったのか尋ねると友人に送ってもらうつもりだったと…

私の考え方がおかしいでしょうか？
会社の車を貸すか、迎えに行かないといけないものなのでしょうか？
パワハラとか言われて辞めちゃうんでしょうか？

Answer 1

それはパワハラには当てはまらないですよ。会社として当然のことです。社用車は仕事以外で使うことは基本ありえません。ただ、若い人はそれくらい〜とか思ってるもんだと思います。迎えに行ったり、貸したりするとそれがクセになるので他の社員に迎えに行かせるか、やはり嫁に送って行ってもらうのがベストだと思います。
人を育てるのが1番難しいと思います。社長さん頑張ってください。

Answer 2

頭痛いですね。

そんなに、その従業員は、会社に貢献している人ですか？

舐められないように、常識的な対応をして、パワハラと言われたら、「やめて構いませんから」くらいに、腹をくくった方がいいのでは？

経営者ではないのだから、公私混同されると困ると、ビシッと言ってください。