バイトで週5やりたいのですが年収130万になったら会社保険とかも掛かったりするみたいなんですけどそれは、一か所で130万…

Question

バイトで週5やりたいのですが年収130万になったら会社保険とかも掛かったりするみたいなんですけどそれは、一か所で130万を超えたらですか？２つ掛け持ちして年収130万だったら会社保険とかないですか？

補足

親が生活保護を受けてる為一人暮らしをするために週5で貯金して家を出るつもりです。

Answer 1

＞バイトで週5やりたいのですが年収130万になったら会社保険とかも掛かったりするみたいなんですけど

違います。
社会保険（健康保険・厚生年金）加入条件は、「２ヶ月を超える契約」で、「正規職員の４分の３以上の労働時間」です。
週５日働く場合は、一日６時間以上なら収入に関係なく加入となります。
これは会社ごとに考えるので、かけもちなら関係ありません。
それとは別に「短時間労働者の社会保険加入条件」（※）があります。
５つの条件を全て満たすなら加入となります。

また、年収130万というのはご家族の健康保険（社会保険）の扶養になっている場合の目安です。
一般的には年収130万円未満・月収108,333円以下で扶養でいられます。
それを超える場合は、国民健康保険・国民年金です。
ですが保険料が割高なので、扶養内で働くか、社会保険（健康保険・厚生年金）に加入する方がいいかと思います。
この年収130万円未満・月収108,333円以下というのはかけもちの場合は総支給を合算した額で考えます。

※短時間労働者の社会保険加入条件
月収88,000円以上
週の所定労働時間が20時間以上
雇用期間が１年以上の見込み
学生ではない
従業員が501名以上の企業
（もしくは500名以下でも労使の合意があって加入できる企業）

Answer 2

掛け持ちしている会社のどちらかで3ヶ月連続(もしくは3ヶ月平均)で通勤費込み月収が1088334万円( = 130万 ÷ 12ヶ月)以上になってしまうと年間130万以上とみなされます。

ただ最終的に両方のアルバイトの年収(通勤費込み)を合算した額が130万円以上になると社会保険に強制加入しなければなりません。