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アルバイトを無断欠勤してしまいました 体調不良で寝込んでおり、シフトがあることを忘れており、バイト先からの不在着信…

アルバイトを無断欠勤してしまいました 体調不良で寝込んでおり、シフトがあることを忘れており、バイト先からの不在着信で気づきました。電話も5件来ていましたがどれも出れませんでした。今もなお電話が来ていますが、 まだ1度も出ていません。 店長が女性の方で、若いバイトの女子高生の事をあまりよく思っていないのが目に見えていて、特に私は好かれていないのを自覚しています。以前よく頻繁に遅刻をする男子大学生の方が無断欠勤して電話もバックれたことがありましたが、特に嫌な顔をする訳でもなく仲良くしごとをしてきましたが、私が無断欠勤したら多分相当怒られると思います。怒られるのが当たり前なのはわかってますが。 正直このままバックレたいのが本音ですが、ほかのアルバイトの方々と本当に仲がいいためそれも出来ず、営業中だと今から来いと言われるため、営業終了するのが夕方で早いので営業終了後に店長の携帯に「体調不良で寝込んでいて電話にも気づけず、シフトがあることも忘れてしまっていた」と説明しようと思うのですが(もちろん謝罪はきちんとします)通じるでしょうか…? 1年ほど働いていて、普段大幅に遅刻したり無断欠勤を頻繁にするなんてことはもちろんありません。昨日もシフト入っていたばかりです。体調不良で通るでしょうか…?また、クビになると思いますか?

補足

通るでしょうかというよりは 疑われるでしょうか?という表現が正しいです

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1,038閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    本当に申し訳ありません! と心から謝るだけ。 いつ連絡しようとかクビになったらとか余計な事考えない。 悩む時間が無駄、すぐ行動して楽になろう

    なるほど:1

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