最近、某転職サイトに登録した者です。内定を貰ったのですが調べて見ると契約条件を替えて入ったら下げたり実情と違ってたりブラ…

Question

最近、某転職サイトに登録した者です。内定を貰ったのですが調べて見ると契約条件を替えて入ったら下げたり実情と違ってたりブラックだと今の職場の方から聞いて仲介業者に内定辞退の電話を入れました。しかし、内定承諾書にサインしているから無効だ!と突っぱねられ、直接採用元に内定辞退の連絡する事を話したら契約違反だ!と言われてしまいました。仲介業者からは採用元から今の職場の給与形態を教えろ!と聞かれて職場に連絡したら部外秘だから出せないと言われ、仲介業者におおよその明細を伝えたところ連絡が途絶えました。このままでは辞退が出来ないかもしれないです。来年2月から就業予定なのでかなり焦ってます。消費生活センターに相談しましたが具体的な答えは出ずに悩んでます。アドバイスお願いします。

Answer 1

ここまで悪質だと弁護士をたてるしかないですね。

ちなみにあなたは100％勝てます。

承諾書にサインしてすでに入職しても14日以内であれば理由なく仕事を辞められます。労働契約におけるいわばCooling-off期間です。